GajiPT.com – PT Trilliun Prima Sukses adalah perusahaan manufaktur dan desain produk saniter berbahan keramik yang berbasis di Indonesia. Berdiri sejak tahun 2009, perusahaan ini telah dikenal sebagai produsen produk saniter berkualitas tinggi dengan merek dagang unggul, Trilliunware. Trilliun Prima Sukses fokus pada pasar kelas menengah ke atas dengan menghadirkan produk-produk yang memadukan desain modern, inovatif, serta kualitas terbaik. Dengan komitmen pada keunggulan, perusahaan ini bertujuan untuk menyediakan solusi sanitasi yang tidak hanya estetis tetapi juga fungsional dan tahan lama. Selain itu, PT Trilliun Prima Sukses juga dikenal menawarkan gaji kompetitif yang menarik bagi para karyawannya.
Sebagai bentuk dukungan terhadap produk dalam negeri, Trilliun Prima Sukses menawarkan beragam produk saniter seperti kloset duduk, urinal, dan wastafel yang dirancang dengan mempertimbangkan gaya hidup modern. Semua produk diproduksi menggunakan teknologi terkini dan bahan baku berkualitas tinggi, memastikan daya tahan dan keunggulan produk. Selain itu, perusahaan memberikan layanan purna jual yang andal, menjadikan pengalaman pelanggan sebagai prioritas utama. Dalam hal manajemen sumber daya manusia, PT Trilliun Prima Sukses menyediakan gaji yang sesuai dengan standar industri untuk berbagai posisi, termasuk teknisi, supervisor, hingga manajer, guna menarik dan mempertahankan tenaga kerja berkualitas.
Melalui pengalaman yang luas sebagai subkontraktor untuk proyek besar seperti hotel, perumahan elit, dan fasilitas kesehatan, Trilliun Prima Sukses telah membuktikan kemampuannya dalam memenuhi kebutuhan pasar dengan standar tinggi. Dengan jaringan distribusi yang terus berkembang, produk Trilliunware kini mudah ditemukan di berbagai wilayah di Indonesia. Dalam mewujudkan visinya menjadi pemimpin pasar produk saniter premium, perusahaan terus berinovasi, memperluas jangkauan distribusi, serta berkontribusi pada pengembangan industri lokal dan penciptaan lapangan kerja. Dengan komitmen ini, PT Trilliun Prima Sukses juga memberikan perhatian pada kesejahteraan karyawannya melalui pemberian gaji yang kompetitif dan tunjangan yang menarik, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berdaya saing.
Gaji PT Trilliun Prima Sukses
Berdasarkan riset yang dilakukan oleh tim GajiPT.com, kisaran gaji di PT Trilliun Prima Sukses mencerminkan penghargaan yang layak untuk berbagai posisi yang ada. Untuk level entry, posisi seperti Developer memiliki gaji minimal Rp3.000.000 per bulan, sedangkan Operator berada pada kisaran Rp3.300.000 per bulan. Sementara itu, posisi Admin menawarkan gaji mulai dari Rp4.450.000 per bulan, menunjukkan komitmen perusahaan untuk memberikan kompensasi yang kompetitif bahkan di level awal.
Untuk posisi tingkat menengah, seperti IT Support, gaji mencapai Rp5.450.000 per bulan, dan posisi Teknisi memiliki gaji minimal Rp5.550.000 per bulan. Jabatan seperti Supervisor atau Operator Panel menawarkan kompensasi sekitar Rp8.000.000 per bulan. Pada level spesialisasi, seperti Accounting, gaji dapat mencapai Rp14.000.000 per bulan, mencerminkan kebutuhan perusahaan akan profesional dengan keahlian tinggi dalam mendukung operasional bisnis.
Pada level manajemen, posisi Manager mendapatkan gaji rata-rata Rp14.800.000 per bulan, sementara General Manager dapat menerima hingga Rp75.700.000 per bulan, menjadikannya salah satu posisi dengan kompensasi tertinggi di perusahaan ini. Dengan struktur gaji yang transparan dan kompetitif, PT Trilliun Prima Sukses tidak hanya berfokus pada pengembangan produk berkualitas tetapi juga memastikan kesejahteraan karyawannya melalui penghargaan finansial yang menarik.
Jabatan | Gaji/Bulan |
---|---|
Developer | Rp. 3.000.000 |
Admin | Rp. 4.450.000 |
Staff Administrasi | Rp. 3.850.000 |
Operator | Rp. 3.300.000 |
IT Support | Rp. 5.450.000 |
Intern | Rp. 5.700.000 |
Staff Accounting | Rp. 4.950.000 |
Staf Administrasi | Rp. 4.850.000 |
Staf Administrasi dan Teknis | Rp. 5.350.000 |
Administration Staff | Rp. 5.050.000 |
Teknisi | Rp. 5.550.000 |
Security | Rp. 4.350.000 |
Receptionist | Rp. 5.050.000 |
Driver | Rp. 5.900.000 |
Administration | Rp. 5.300.000 |
Sailor | Rp. 6.950.000 |
Accounting | Rp. 6.800.000 |
Services | Rp. 6.900.000 |
Junior Operator | Rp. 7.100.000 |
Junior Supervisor | Rp. 8.000.000 |
Secretary | Rp. 7.950.000 |
Project Engineer | Rp. 6.050.000 |
Admin/Customer Service | Rp. 7.500.000 |
Medical Services | Rp. 6.550.000 |
Information Technology | Rp. 6.150.000 |
Management Trainee | Rp. 7.600.000 |
Staff | Rp. 7.850.000 |
Addoperation | Rp. 7.300.000 |
Operator/Panel Operator | Rp. 8.000.000 |
BPS | Rp. 8.200.000 |
Sekretaris | Rp. 9.200.000 |
Supervisor | Rp. 9.750.000 |
Legal and Relations Analyst | Rp. 9.100.000 |
Assistant Business Analyst | Rp. 9.900.000 |
Assistant Controller | Rp. 8.450.000 |
Change Agent | Rp. 9.750.000 |
IT | Rp. 8.850.000 |
Procurement | Rp. 9.150.000 |
Junior Staff | Rp. 9.600.000 |
Operational Supervisor | Rp. 8.100.000 |
Procurement | Rp. 10.000.000 |
Technician Mechanical | Rp. 8.350.000 |
Professional | Rp. 11.400.000 |
Process Engineering | Rp. 10.600.000 |
Business Performance Services Consultant | Rp. 10.250.000 |
Auditor | Rp. 10.850.000 |
Field Engineer | Rp. 14.000.000 |
Process Engineer | Rp. 12.500.000 |
Mechanical Engineer | Rp. 13.400.000 |
Junior Counsel Legal Business Development | Rp. 13.400.000 |
Analyst | Rp. 14.000.000 |
Junior Process Engineer | Rp. 13.150.000 |
Junior Analyst | Rp. 13.450.000 |
Public Relation Supervisor | Rp. 15.000.000 |
Manager | Rp. 14.800.000 |
Cost Control | Rp. 16.000.000 |
Quality Management Staff | Rp. 15.600.000 |
Assistant Civil and Architect | Rp. 15.950.000 |
Project Analyst | Rp. 15.900.000 |
Mechanical Enginering | Rp. 14.000.000 |
Deputy Branch Manager | Rp. 15.600.000 |
Instrument Engineer | Rp. 16.750.000 |
Budgeting and Cost Control | Rp. 15.300.000 |
Electrical Inspection Engineer | Rp. 16.400.000 |
Marketing | Rp. 15.900.000 |
Head of Human Resource | Rp. 20.000.000 |
General Manager | Rp. 25.000.000 |
Jumlah gaji yang tercantum dalam tabel dapat mengalami variasi tergantung pada hasil negosiasi dan perjanjian kontrak sebelumnya antara karyawan dan perusahaan.
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan di PT Trilliun Prima Sukses
Selain gaji pokok yang tertera dalam slip gaji, karyawan juga menerima fasilitas dan tunjangan. PT Trilliun Prima Sukses menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang mendukung kesejahteraan karyawannya, antara lain:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan untuk memberikan perlindungan sosial dan kesehatan.
- Medical check-up tahunan untuk memastikan kesehatan karyawan tetap terjaga.
- Fasilitas makan yang memadai selama jam kerja.
- Transportasi berupa bus atau mobil jemputan untuk mempermudah akses karyawan ke tempat kerja.
- Uang transportasi sebagai tambahan biaya perjalanan.
- Tunjangan Hari Raya untuk merayakan hari besar agama.
- Intensif kehadiran sebagai bentuk penghargaan atas kedisiplinan.
- Bonus akhir tahun sebagai penghargaan atas kontribusi karyawan selama setahun.
- Tunjangan jabatan yang diberikan sesuai dengan posisi yang dipegang.
- Jam lembur yang memungkinkan karyawan memperoleh penghasilan tambahan.
- Tunjangan khusus untuk beberapa posisi, seperti tunjangan untuk istri dan lainnya.
- Bonus prestasi bagi karyawan yang berprestasi.
- Kendaraan operasional untuk posisi tertentu yang membutuhkan mobilitas tinggi.
- Peluang pengembangan karir yang disesuaikan dengan kualifikasi dan potensi karyawan.
- Acara tahunan Family Gathering untuk mempererat hubungan antara perusahaan dan keluarga karyawan.
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari-hari besar keagamaan.
- Program kesehatan dan keselamatan kerja untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.
- Program pengembangan karir untuk membantu karyawan mengembangkan kemampuan dan mencapai potensi terbaik mereka.
- Program keseimbangan antara karir dan kehidupan untuk mendukung kesejahteraan pribadi karyawan di luar pekerjaan.
Dengan fasilitas dan tunjangan tersebut, PT Trilliun Prima Sukses berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung, sejahtera, dan memotivasi karyawan untuk berkembang.
Cara Melamar Kerja di PT Trilliun Prima Sukses
Berdasarkan informasi yang tersedia, proses rekrutmen PT Trilliun Prima Sukses dilakukan secara online melalui situs resmi perusahaan dan platform pencari kerja terpercaya, seperti JobStreet, Karir.com, Loker.id, dan Indeed.com. Berikut panduan lengkap untuk melamar pekerjaan di PT Trilliun Prima Sukses:
- Kunjungi situs pencarian kerja yang relevan, seperti karir.com, untuk mencari informasi lowongan kerja dari PT Trilliun Prima Sukses.
- Gunakan fitur pencarian dengan mengetikkan kata kunci seperti “lowongan PT Trilliun Prima Sukses”. Anda akan melihat daftar posisi yang sedang dibuka.
- Pilih posisi yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman Anda. Klik tombol “Apply” untuk melanjutkan ke tahap berikutnya.
- Lengkapi formulir pendaftaran online dengan data yang diperlukan, seperti informasi pribadi, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, serta unggah dokumen pendukung seperti CV dan surat lamaran.
- Setelah semua langkah selesai, kirimkan lamaran Anda dan pastikan email Anda aktif untuk menerima konfirmasi atau pemberitahuan mengenai status lamaran.
Dengan langkah-langkah tersebut, Anda dapat dengan mudah melamar pekerjaan di PT Trilliun Prima Sukses. Pastikan seluruh dokumen yang dibutuhkan telah disiapkan sebelumnya untuk mempermudah proses pendaftaran.
Persyaratan Masuk PT Trilliun Prima Sukses
Calon pelamar yang ingin bergabung dengan PT Trilliun Prima Sukses harus memenuhi beberapa persyaratan berikut:
- Usia minimal 18 tahun.
- Pendidikan minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat.
- Pengalaman Kerja: Kandidat dengan pengalaman kerja akan menjadi prioritas.
- Kemampuan Komunikasi: Memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
- Penempatan: Bersedia ditempatkan di lokasi mana pun sesuai kebutuhan perusahaan.
- Keterampilan Analitis: Mampu menganalisis masalah dan memberikan solusi dengan efektif.
Kelengkapan Berkas Lamaran
Bagi pelamar yang telah memenuhi persyaratan, dokumen berikut wajib dilampirkan:
- Pas Foto Terbaru.
- Fotokopi Kartu Keluarga.
- Ijazah Pendidikan Terakhir.
- Transkrip Nilai Akademik.
- Surat Lamaran Kerja.
- CV (Daftar Riwayat Hidup).
- Sertifikat Keahlian (jika ada).
- Fotokopi KTP (Kartu Tanda Penduduk).
- Fotokopi Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP).
- Fotokopi Kartu BPJS (Kesehatan/Ketenagakerjaan).
- Fotokopi Buku Rekening.
Untuk memastikan kelengkapan, semua dokumen harus disusun secara rapi. Pastikan pula format dan ukuran file sesuai jika proses pengiriman dilakukan secara online. Dengan memenuhi persyaratan dan dokumen yang lengkap, peluang diterima di PT Trilliun Prima Sukses menjadi lebih besar.
Akhir Kata
Melamar pekerjaan di PT Trilliun Prima Sukses bisa menjadi langkah awal yang tepat untuk memulai atau mengembangkan karier Anda. Dengan beragam posisi, fasilitas, dan tunjangan yang kompetitif, perusahaan ini menawarkan lingkungan kerja yang mendukung serta peluang pengembangan diri yang luas. Pastikan Anda memenuhi persyaratan yang ditetapkan, melengkapi dokumen dengan teliti, dan mengikuti proses pendaftaran sesuai panduan.
Komitmen untuk mempersiapkan diri secara matang adalah kunci untuk menonjol di antara pelamar lainnya. Jadikan pengalaman melamar ini sebagai pembelajaran berharga untuk mencapai kesuksesan karier Anda. Semoga informasi yang disampaikan dapat membantu Anda dalam meraih peluang kerja impian di PT Trilliun Prima Sukses. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji dan tunjangan di berbagai perusahaan, Anda dapat mengunjungi situs GajiPT.com. Semoga informasi ini bermanfaat dan sukses dalam proses lamaran Anda. Selamat mencoba, dan semoga berhasil!