Mengetahui informasi gaji karyawan di sebuah perusahaan menjadi hal penting bagi banyak orang, terutama bagi mereka yang sedang mencari peluang kerja atau ingin berkarier di bidang tertentu. PT Supra Boga Lestari Tbk, sebagai salah satu perusahaan besar dan terpercaya di Indonesia yang bergerak di bidang distribusi makanan dan minuman, tentu menarik perhatian banyak calon pelamar kerja. Dengan reputasi yang cukup baik, perusahaan ini menawarkan berbagai posisi dengan kisaran gaji yang kompetitif sesuai dengan tanggung jawab dan pengalaman kerja.
Selain itu, transparansi mengenai gaji juga menjadi faktor yang semakin dicari oleh para pencari kerja saat ini. Dengan memahami struktur gaji di PT Supra Boga Lestari Tbk, para calon karyawan dapat memiliki gambaran lebih jelas mengenai potensi penghasilan dan peluang pengembangan karier di perusahaan ini. Hal ini tentu membantu dalam mengambil keputusan lebih tepat sebelum melamar dan bergabung.
Di artikel ini, kita akan membahas secara lengkap mengenai gaji terbaru untuk semua posisi di PT Supra Boga Lestari Tbk. Mulai dari posisi entry level hingga manajemen, informasi ini diharapkan dapat menjadi referensi yang bermanfaat bagi Anda yang ingin mengetahui lebih jauh tentang standar penghasilan di perusahaan ini serta prospek karier yang tersedia.
Gaji PT Supra Boga Lestari Tbk
Kisaran gaji karyawan di PT Supra Boga Lestari Tbk bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan tanggung jawab yang diemban. Untuk posisi entry level seperti staf administrasi atau operator produksi, gaji biasanya berada di rentang yang kompetitif dengan standar industri, memberikan kesempatan bagi para karyawan baru untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang profesional. Sedangkan untuk posisi yang lebih senior, seperti supervisor atau manajer, kompensasi yang diberikan tentunya lebih besar seiring dengan peningkatan tugas dan target yang harus dicapai.
Berdasarkan riset yang dilakukan oleh tim GajiPT.com, gaji karyawan di PT Supra Boga Lestari Tbk secara umum mencerminkan standar pasar yang adil dan kompetitif. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam memberikan penghargaan yang layak kepada setiap karyawan sesuai dengan kontribusi mereka. Selain gaji pokok, terdapat pula berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan para pekerja, sehingga membuat PT Supra Boga Lestari Tbk menjadi salah satu pilihan favorit di industri distribusi makanan dan minuman.
Berikut ini tabel rincian gaji karyawan PT Supra Boga Lestari Tbk untuk berbagai posisi, berdasarkan data yang berhasil dihimpun oleh tim GajiPT.com. Informasi ini diharapkan dapat membantu Anda memahami lebih jelas struktur penghasilan di perusahaan ini dan menjadi acuan dalam mengambil keputusan karier.
| No | Posisi Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Staff Administrasi | Rp4.200.000 |
| 2 | Operator Produksi | Rp4.500.000 |
| 3 | Sales Marketing | Rp5.000.000 |
| 4 | Customer Service | Rp4.300.000 |
| 5 | Supervisor Produksi | Rp7.500.000 |
| 6 | Supervisor Marketing | Rp7.800.000 |
| 7 | Staff Keuangan | Rp5.500.000 |
| 8 | Staff Gudang | Rp4.400.000 |
| 9 | Manager Produksi | Rp12.000.000 |
| 10 | Manager Marketing | Rp13.000.000 |
| 11 | HRD | Rp9.500.000 |
| 12 | General Manager | Rp20.000.000 |
| 13 | Quality Control | Rp5.800.000 |
| 14 | Teknisi | Rp5.000.000 |
| 15 | Staff IT | Rp6.000.000 |
| 16 | Staff Legal | Rp6.500.000 |
| 17 | Staf Pengadaan (Procurement) | Rp5.200.000 |
| 18 | Staff Logistik | Rp4.700.000 |
| 19 | Asisten Manager | Rp10.000.000 |
| 20 | Kepala Gudang | Rp8.000.000 |
| 21 | Kepala Keuangan | Rp11.500.000 |
| 22 | Marketing Executive | Rp6.500.000 |
| 23 | Staff HRD Rekrutmen | Rp5.900.000 |
| 24 | Analis Data | Rp6.300.000 |
| 25 | Staff Pajak | Rp6.200.000 |
| 26 | Staff Produksi Senior | Rp5.900.000 |
| 27 | Staf Maintenance | Rp5.000.000 |
| 28 | Kepala Bagian Produksi | Rp9.000.000 |
| 29 | Kepala Bagian Pemasaran | Rp9.500.000 |
| 30 | Sekretaris | Rp5.000.000 |
| 31 | Kepala HRD | Rp13.000.000 |
| 32 | Staf Audit | Rp7.000.000 |
| 33 | Kepala IT | Rp15.000.000 |
| 34 | Staf Riset dan Pengembangan | Rp7.200.000 |
| 35 | Supervisor Gudang | Rp7.000.000 |
| 36 | Staff Produksi Shift Malam | Rp4.800.000 |
| 37 | Teknisi Senior | Rp6.800.000 |
| 38 | Staf Marketing Digital | Rp6.500.000 |
| 39 | Manajer Operasional | Rp18.000.000 |
| 40 | Staf Customer Support | Rp4.200.000 |
| 41 | Staf Administrasi Senior | Rp5.800.000 |
| 42 | Supervisor Keuangan | Rp8.200.000 |
| 43 | Kepala Seksi Produksi | Rp8.500.000 |
| 44 | Kepala Seksi Pemasaran | Rp8.700.000 |
| 45 | Staf Pengiriman | Rp4.300.000 |
| 46 | Kepala Staf Pengiriman | Rp7.800.000 |
| 47 | Staff Pengendalian Mutu | Rp6.000.000 |
| 48 | Manajer HRD | Rp16.000.000 |
| 49 | Staff IT Support | Rp5.500.000 |
| 50 | Kepala Bagian Logistik | Rp10.000.000 |
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Supra Boga Lestari Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan sebagai bukti rincian penghasilan setiap bulan. Dokumen ini tidak hanya memuat jumlah gaji pokok, tetapi juga berbagai komponen tambahan seperti tunjangan, potongan pajak, dan potongan lain yang berlaku. Di PT Supra Boga Lestari Tbk, slip gaji menjadi salah satu cara transparansi perusahaan dalam memberikan gambaran jelas tentang penghasilan karyawan sesuai dengan posisi dan masa kerja mereka. Berikut contoh slip gaji karyawan PT Supra Boga Lestari Tbk yang bisa menjadi referensi bagi Anda yang ingin memahami lebih detail komponen gaji di perusahaan ini.
| Keterangan | Detail / Nominal |
|---|---|
| Nama Karyawan | Andi Saputra |
| NIP / ID Karyawan | SBL-2025-001 |
| Jabatan | Staff Administrasi |
| Departemen | Administrasi |
| Periode Gaji | Mei 2025 |
| Tanggal Pembayaran | 25 Mei 2025 |
| Gaji Pokok | Rp4.200.000 |
| Tunjangan Jabatan | Rp500.000 |
| Tunjangan Transportasi | Rp300.000 |
| Tunjangan Makan | Rp200.000 |
| Bonus | Rp0 |
| Lembur | Rp150.000 |
| Potongan Pajak (PPh 21) | Rp350.000 |
| Potongan BPJS Kesehatan | Rp100.000 |
| Potongan BPJS Ketenagakerjaan | Rp150.000 |
| Potongan Lainnya | Rp50.000 |
| Total Gaji Diterima | Rp4.700.000 |
Catatan penting, slip gaji yang ditampilkan di atas hanya berupa contoh ilustrasi dan tidak menggambarkan slip gaji sebenarnya yang dikeluarkan oleh PT Supra Boga Lestari Tbk. Informasi ini bertujuan untuk memberikan gambaran umum mengenai struktur penghasilan dan komponen yang biasanya tercantum dalam slip gaji. Untuk informasi resmi dan lengkap mengenai slip gaji, sebaiknya mengacu langsung pada dokumen yang diterima dari bagian HRD perusahaan terkait.
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Supra Boga Lestari Tbk
PT Supra Boga Lestari Tbk berkomitmen untuk memberikan fasilitas dan tunjangan yang mendukung kenyamanan serta kesejahteraan karyawannya. Selain gaji pokok yang kompetitif, perusahaan juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas agar karyawan merasa dihargai dan termotivasi dalam menjalankan tugas sehari-hari. Dengan adanya program ini, PT Supra Boga Lestari Tbk berusaha menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif.
Adapun fasilitas dan tunjangan yang diberikan antara lain:
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Kesehatan
- Asuransi Kesehatan dan Jiwa
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Bonus Tahunan
- Fasilitas Cuti Tahunan
- Program Pelatihan dan Pengembangan
- Fasilitas Karyawan (kantin, ruang istirahat)
- Dana Pensiun
- Insentif Kinerja
Budaya Kerja & Lingkungan di PT Supra Boga Lestari Tbk
Budaya kerja di PT Supra Boga Lestari Tbk sangat menekankan pada profesionalisme dan kolaborasi antar tim. Setiap karyawan didorong untuk bekerja dengan integritas tinggi serta saling mendukung demi mencapai tujuan bersama perusahaan. Komunikasi yang terbuka dan transparan menjadi salah satu nilai utama yang diterapkan untuk memastikan setiap anggota tim dapat memberikan kontribusi terbaiknya tanpa hambatan.
Lingkungan kerja di perusahaan ini juga dirancang agar nyaman dan kondusif bagi produktivitas karyawan. Fasilitas yang memadai seperti ruang istirahat yang bersih, kantin dengan menu bergizi, serta area kerja yang ergonomis, membuat karyawan merasa dihargai dan termotivasi. Selain itu, PT Supra Boga Lestari Tbk juga memberikan perhatian khusus pada keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi, sehingga kesejahteraan mental dan fisik karyawan tetap terjaga.
Tidak kalah penting, perusahaan juga rutin mengadakan kegiatan team building dan pelatihan pengembangan diri untuk meningkatkan solidaritas serta kompetensi karyawan. Dengan budaya kerja yang suportif dan lingkungan yang positif, PT Supra Boga Lestari Tbk mampu menciptakan atmosfer kerja yang menyenangkan sekaligus produktif, menjadikan karyawan betah dan bersemangat dalam menjalankan tugas sehari-hari.
FAQ – PT Supra Boga Lestari Tbk
1. Apa bidang usaha utama PT Supra Boga Lestari Tbk?
PT Supra Boga Lestari Tbk bergerak di bidang distribusi makanan dan minuman serta produk konsumer lainnya di Indonesia.
2. Di mana kantor pusat PT Supra Boga Lestari Tbk berlokasi?
Kantor pusat PT Supra Boga Lestari Tbk berada di Jakarta, Indonesia.
3. Bagaimana cara melamar pekerjaan di PT Supra Boga Lestari Tbk?
Anda bisa melamar pekerjaan melalui situs resmi perusahaan, portal lowongan kerja terpercaya, atau mengirimkan lamaran langsung ke alamat HRD perusahaan.
4. Posisi apa saja yang biasanya dibuka di PT Supra Boga Lestari Tbk?
Posisi yang dibuka meliputi administrasi, marketing, produksi, logistik, keuangan, IT, hingga posisi manajerial.
5. Berapa kisaran gaji karyawan di PT Supra Boga Lestari Tbk?
Kisaran gaji bervariasi tergantung posisi dan pengalaman, mulai dari Rp4 juta hingga lebih dari Rp20 juta per bulan.
6. Apakah PT Supra Boga Lestari Tbk menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan dan orientasi untuk karyawan baru agar dapat memahami budaya kerja dan tugasnya.
7. Bagaimana budaya kerja di PT Supra Boga Lestari Tbk?
Budaya kerja di perusahaan ini mengutamakan profesionalisme, kerjasama tim, dan komunikasi terbuka.
8. Apa saja fasilitas dan tunjangan yang diberikan kepada karyawan?
Fasilitas dan tunjangan meliputi tunjangan jabatan, transportasi, makan, asuransi kesehatan, BPJS, bonus tahunan, dan fasilitas kantor.
9. Apakah PT Supra Boga Lestari Tbk menerima karyawan magang atau internship?
Ya, perusahaan membuka kesempatan bagi mahasiswa atau fresh graduate untuk magang sesuai kebutuhan.
10. Bagaimana proses seleksi karyawan di PT Supra Boga Lestari Tbk?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan tes kesehatan.
11. Apakah PT Supra Boga Lestari Tbk memberikan kesempatan karir untuk karyawan?
Perusahaan memberikan peluang pengembangan karir melalui pelatihan dan promosi berdasarkan kinerja.
12. Bagaimana kebijakan cuti dan libur di PT Supra Boga Lestari Tbk?
Karyawan berhak atas cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti lainnya sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
13. Apakah ada program kesejahteraan karyawan di PT Supra Boga Lestari Tbk?
Ya, perusahaan memiliki berbagai program kesejahteraan seperti asuransi, dana pensiun, dan kegiatan team building.
14. Bagaimana cara menghubungi bagian HRD PT Supra Boga Lestari Tbk?
Anda dapat menghubungi HRD melalui email resmi perusahaan, telepon kantor, atau media sosial resmi PT Supra Boga Lestari Tbk.
15. Apakah PT Supra Boga Lestari Tbk menerapkan sistem kerja fleksibel atau remote work?
Sistem kerja fleksibel atau remote work dapat diterapkan sesuai dengan kebijakan dan kebutuhan departemen terkait.
Kesimpulan
Secara keseluruhan, PT Supra Boga Lestari Tbk menawarkan paket remunerasi yang kompetitif dan berbagai tunjangan yang mendukung kesejahteraan karyawan di berbagai posisi. Dengan budaya kerja yang profesional dan lingkungan yang kondusif, perusahaan berupaya menciptakan suasana kerja yang nyaman dan produktif. Informasi mengenai kisaran gaji, fasilitas, serta peluang karir yang tersedia dapat menjadi bahan pertimbangan penting bagi calon karyawan maupun pihak yang ingin mengetahui lebih jauh tentang perusahaan ini.
Dengan berbagai fasilitas dan program pengembangan yang ditawarkan, PT Supra Boga Lestari Tbk menunjukkan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia sebagai aset utama perusahaan. Bagi para pekerja, transparansi dalam hal penggajian dan dukungan terhadap kesejahteraan menjadi nilai tambah yang membuat PT Supra Boga Lestari Tbk menjadi tempat bekerja yang menarik dan menjanjikan.
