Gaji PT Kaldu Sari Nabati Majalengka Semua Posisi Terbaru

GajiPT.com – PT Kaldu Sari Nabati merupakan salah satu perusahaan makanan ringan terkemuka di Indonesia, terkenal dengan berbagai produk unggulannya yang banyak digemari oleh masyarakat. Perusahaan ini memiliki pabrik di Majalengka, yang merupakan salah satu fasilitas produksi utama. Sebagai perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi, PT Kaldu Sari Nabati memberikan peluang karir bagi berbagai posisi, mulai dari level staf hingga manajerial.

Informasi terkait gaji di PT Kaldu Sari Nabati Majalengka menjadi topik yang penting bagi para pencari kerja, baik yang sudah berpengalaman maupun yang baru memulai karir. Dengan mengetahui besaran gaji untuk masing-masing posisi, calon karyawan dapat menyesuaikan ekspektasi mereka dan mempersiapkan diri dengan lebih baik dalam proses rekrutmen.

Artikel ini akan membahas secara lengkap informasi gaji terbaru untuk berbagai posisi di PT Kaldu Sari Nabati Majalengka, termasuk gaji untuk posisi seperti Developer, Admin, IT Support, Teknisi, Supervisor, hingga Manager dan General Manager. Dengan informasi ini, diharapkan para pencari kerja dapat memahami lebih jelas peluang yang tersedia serta mendapatkan gambaran kompensasi yang layak sesuai dengan pengalaman dan keahlian yang dimiliki.

Gaji PT Kaldu Sari Nabati Majalengka

Kisaran gaji di PT Kaldu Sari Nabati Majalengka bervariasi tergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman karyawan. Berdasarkan data yang dihimpun oleh tim GajiPT.com, gaji untuk posisi entry-level seperti Admin Perusahaan dan Staff Administrasi Perusahaan berkisar antara Rp. 3.391.050 hingga Rp. 5.741.950 per bulan. Sementara itu, untuk posisi dengan tanggung jawab lebih tinggi seperti Junior Supervisor Perusahaan dan Project Engineer Perusahaan, gaji yang ditawarkan dapat mencapai Rp. 5.711.000 hingga Rp. 6.568.800 per bulan.

Pada tingkat manajerial, gaji cenderung lebih tinggi. Posisi seperti Manager Perusahaan dan Public Relation Supervisor Perusahaan memiliki kisaran gaji antara Rp. 14.817.650 hingga Rp. 14.995.400 per bulan. Untuk posisi yang lebih senior, seperti General Manager Perusahaan, gaji dapat mencapai Rp. 29.599.750 per bulan, mencerminkan tingkat tanggung jawab dan pengalaman yang tinggi dalam perusahaan.

Secara keseluruhan, PT Kaldu Sari Nabati Majalengka menawarkan berbagai kisaran gaji yang menarik untuk berbagai level jabatan. Karyawan di perusahaan ini dapat merasakan kompensasi yang kompetitif sesuai dengan peran dan tanggung jawab yang diemban. Data gaji ini memberikan gambaran yang jelas mengenai peluang penghasilan di perusahaan ini, baik bagi karyawan baru maupun yang berpengalaman.

Jabatan	Gaji / Bulan
Developer Perusahaan	Rp. 4.066.500
Admin Perusahaan	Rp. 3.391.050
Staff Administrasi Perusahaan	Rp. 3.782.100
Operator Perusahaan	Rp. 4.813.050
IT Support Perusahaan	Rp. 4.639.900
Intern Perusahaan	Rp. 4.391.050
Staff Accounting Perusahaan	Rp. 5.635.300
Staf Administrasi Perusahaan	Rp. 5.741.950
Staf Administrasi dan Teknis Perusahaan	Rp. 5.386.450
Administration Staff Perusahaan	Rp. 5.706.400
Teknisi Perusahaan	Rp. 5.813.050
Security Perusahaan	Rp. 5.741.950
Receptionist Perusahaan	Rp. 4.035.550
Driver Perusahaan	Rp. 4.853.200
Administration Perusahaan	Rp. 4.177.750
Sailor Perusahaan	Rp. 5.853.200
Accounting Perusahaan	Rp. 6.315.350
Services Perusahaan	Rp. 5.213.300
Junior Operator Perusahaan	Rp. 6.884.150
Junior Supervisor Perusahaan	Rp. 5.711.000
Secretary Perusahaan	Rp. 6.284.400
Project Engineer Perusahaan	Rp. 6.568.800
Admin/Customer Service Perusahaan	Rp. 7.315.350
Medical Services Perusahaan	Rp. 6.853.200
Information Technology Perusahaan	Rp. 7.564.200
Management Trainee Perusahaan	Rp. 8.030.950
Staff Perusahaan	Rp. 7.888.750
Addoperation Perusahaan	Rp. 7.888.750
Operator/Panel Operator Perusahaan	Rp. 8.030.950
BPS Perusahaan	Rp. 9.386.450
Sekretaris Perusahaan	Rp. 10.061.900
Supervisor Perusahaan	Rp. 10.026.350
Legal and Relations Analyst Perusahaan	Rp. 9.386.450
Assistant Business Analyst Perusahaan	Rp. 9.919.700
Assistant Controller Perusahaan	Rp. 8.533.250
Assistant Controller Perusahaan	Rp. 8.035.550
Change Agent Perusahaan	Rp. 9.706.400
IT Perusahaan	Rp. 9.670.850
Procurement Perusahaan	Rp. 8.248.850
Junior Staff Perusahaan	Rp. 8.995.400
Operational Supervisor Perusahaan	Rp. 9.422.000
Procurement Perusahaan	Rp. 9.030.950
Technician Mechanical Perusahaan	Rp. 8.213.300
Professional Perusahaan	Rp. 11.386.450
Process Engineering Perusahaan	Rp. 12.061.900
Business Performance Services Consultant Perusahaan	Rp. 11.955.250
Auditor Perusahaan	Rp. 10.959.850
Field Engineer Perusahaan	Rp. 13.813.050
Process Engineer Perusahaan	Rp. 12.995.400
Mechanical Engineer Perusahaan	Rp. 12.782.100
Junior Counsel Legal Business Development Perusahaan	Rp. 13.777.500
Accounting Perusahaan	Rp. 13.884.150
Analyst Perusahaan	Rp. 13.670.850
Junior Process Engineer Perusahaan	Rp. 13.457.550
Junior Analyst Perusahaan	Rp. 13.244.250
Public Relation Supervisor Perusahaan	Rp. 14.995.400
Manager Perusahaan	Rp. 14.817.650
Cost Control Perusahaan	Rp. 14.355.500
Quality Management Staff Perusahaan	Rp. 14.248.850
Assistant Civil and Architect Perusahaan	Rp. 15.137.600
Project Analyst Perusahaan	Rp. 15.457.550
Mechanical Enginering Perusahaan	Rp. 15.635.300
Deputy Branch Manager Perusahaan	Rp. 14.568.800
Instrument Engineer Perusahaan	Rp. 15.213.300
Budgeting and Cost Control Perusahaan	Rp. 15.035.550
Electrical Inspection Engineer Perusahaan	Rp. 16.315.350
Marketing Perusahaan	Rp. 15.533.250
Asset Management Perusahaan	Rp. 15.426.600
Specialist Perusahaan	Rp. 15.853.200
Mechanical Engineering Perusahaan	Rp. 16.599.750
Junior Engineer Perusahaan	Rp. 15.071.100
Production Perusahaan	Rp. 17.026.350
Supply Chain Perusahaan	Rp. 18.177.750
Senior Field Operator Perusahaan	Rp. 19.577.500
Engineering Perusahaan	Rp. 20.030.950
Business Analyst Perusahaan	Rp. 21.915.400
Instrumentation Supervisor Perusahaan	Rp. 22.226.600
Marketing Perusahaan	Rp. 22.599.750
Controller Perusahaan	Rp. 23.726.150
Field Operation Supervisor Perusahaan	Rp. 24.617.400
Customer Service Engineer Perusahaan	Rp. 24.226.600
Process Engineer Perusahaan	Rp. 24.599.750
Area Manager Perusahaan	Rp. 25.599.750
Chief Perusahaan	Rp. 28.599.750
General Manager Perusahaan	Rp. 29.599.750

Jumlah gaji yang tercantum dalam tabel dapat mengalami variasi tergantung pada hasil negosiasi dan perjanjian kontrak sebelumnya antara karyawan dan perusahaan.

Fasilitas dan Tunjangan Karyawan di PT Kaldu Sari Nabati Majalengka

PT Kaldu Sari Nabati Majalengka tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, tetapi juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan untuk karyawannya. Berikut adalah beberapa fasilitas dan tunjangan yang umumnya diberikan kepada karyawan:

• Pendidikan Minimal calon pelamar harus memiliki pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi entry-level, dan D3 atau S1 untuk posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan bidang terkait
• Usia pelamar harus berusia minimal 18 tahun dan maksimal 27 tahun untuk posisi entry-level, usia maksimal dapat bervariasi untuk posisi lainnya
• Pengalaman Kerja pengalaman kerja menjadi nilai tambah, terutama untuk posisi yang membutuhkan keahlian khusus, namun untuk fresh graduate, ada program pelatihan khusus
• Kesehatan pelamar harus dalam kondisi fisik dan mental yang baik, dibuktikan dengan pemeriksaan kesehatan dari rumah sakit atau klinik resmi
• Kemampuan Komunikasi kemampuan komunikasi yang baik, terutama dalam bahasa Indonesia, dan bahasa Inggris menjadi nilai tambah di beberapa posisi
• Keterampilan Lainnya keterampilan analitis, kemampuan bekerja dalam tim, serta pemahaman mengenai proses produksi dan teknologi otomotif sangat diutamakan

Fasilitas dan tunjangan ini dirancang untuk mendukung kesejahteraan dan motivasi karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang positif, serta meningkatkan produktivitas di PT Kaldu Sari Nabati Majalengka.

Cara Melamar Kerja di PT Kaldu Sari Nabati Majalengka

PT Kaldu Sari Nabati Majalengka membuka kesempatan karir bagi calon karyawan yang memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan. Berikut adalah panduan langkah-langkah untuk melamar kerja di perusahaan ini:

• Kunjungi Situs Resmi atau Platform Lowongan Kerja akses situs resmi PT Kaldu Sari Nabati atau platform lowongan kerja seperti Jobstreet.
• Cari Lowongan yang Sesuai gunakan fitur pencarian dan ketik “lowongan PT Kaldu Sari Nabati Majalengka” untuk menemukan posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda
• Baca Deskripsi dan Persyaratan Pekerjaan teliti deskripsi pekerjaan dan persyaratan untuk memastikan Anda memenuhi kualifikasi yang diminta
• Klik Tombol “Apply” atau “Lamar” klik tombol untuk memulai pendaftaran, Anda akan diarahkan untuk mengisi formulir atau mengunggah dokumen
• Isi Formulir Pendaftaran lengkapi kolom yang diminta dengan data diri, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan
• Unggah Dokumen Pendukung unggah dokumen seperti CV, surat lamaran, ijazah terakhir, dan pas foto terbaru serta sertifikat atau surat referensi jika diminta
• Tunggu Konfirmasi dari Perusahaan setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi untuk tahap seleksi seperti wawancara atau tes

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, Anda dapat melamar pekerjaan di PT Kaldu Sari Nabati Majalengka secara efektif dan meningkatkan peluang Anda untuk bergabung dengan perusahaan ini. Pastikan untuk selalu memeriksa situs resmi atau platform lowongan kerja terpercaya untuk mendapatkan informasi terbaru mengenai posisi yang tersedia.

Persyaratan Masuk PT Kaldu Sari Nabati Majalengka

Untuk melamar di PT Kaldu Sari Nabati Majalengka, calon pelamar diwajibkan memenuhi sejumlah persyaratan dan kualifikasi yang umumnya sebagai berikut:

• Usia minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun tergantung posisi yang dilamar
• Pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi operator produksi, D3 atau S1 untuk posisi supervisor atau manajer sesuai bidang yang dibutuhkan
• Pengalaman kerja di bidang terkait diutamakan, namun fresh graduate dipersilakan melamar
• Kemampuan komunikasi baik lisan maupun tulisan
• Kondisi fisik sehat jasmani dan rohani, serta siap bekerja dalam sistem shift untuk posisi di pabrik atau produksi
• Kedisiplinan tinggi dan mampu bekerja mandiri atau dalam tim
• Bersedia ditempatkan di Majalengka atau lokasi lain yang ditentukan perusahaan

Kelengkapan Berkas

Pelamar juga harus menyiapkan dokumen-dokumen berikut sebagai kelengkapan berkas:

• CV (Daftar Riwayat Hidup): Menyertakan informasi pribadi, riwayat pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang relevan.
• Surat Lamaran Kerja: Ditujukan kepada HRD PT Kaldu Sari Nabati Majalengka.
• Ijazah Terakhir: Fotokopi ijazah pendidikan terakhir yang telah dilegalisasi.
• Transkrip Nilai: Fotokopi transkrip nilai sebagai bukti pencapaian akademik.
• Pas Foto Terbaru: Biasanya ukuran 3×4 atau 4×6, disesuaikan dengan persyaratan perusahaan.
• KTP (Kartu Tanda Penduduk): Fotokopi KTP yang masih berlaku.
• Fotokopi Kartu Keluarga: Untuk keperluan administrasi perusahaan.
• NPWP (Nomor Pokok Wajib Pajak): Fotokopi NPWP, jika sudah memiliki.
• Sertifikat Keahlian (jika ada): Sertifikat tambahan yang relevan dengan posisi yang dilamar.
• SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian): Menunjukkan bahwa pelamar tidak memiliki catatan kriminal.
• Surat Keterangan Sehat: Dari dokter atau fasilitas kesehatan yang menyatakan bahwa pelamar sehat jasmani dan rohani.

Pelamar diharapkan melengkapi semua dokumen tersebut untuk memudahkan proses seleksi administrasi oleh tim rekrutmen PT Kaldu Sari Nabati Majalengka. Pastikan semua dokumen dalam kondisi lengkap dan siap untuk diserahkan agar peluang diterima semakin besar.