GajiPT.com – PT Hanken Indonesia merupakan perusahaan manufaktur terkemuka yang telah berpengalaman sejak tahun 1995 dalam bidang fabrikasi lembaran logam (sheet metal fabrication). Berlokasi di Kawasan Industri MM2100, Cikarang Barat, Bekasi, perusahaan ini dilengkapi dengan fasilitas produksi modern yang didukung oleh tenaga kerja profesional dan terampil. Berstatus sebagai anak perusahaan dari Hanken Works Ltd. Jepang, PT Hanken Indonesia secara konsisten mengadopsi teknologi canggih dan standar kualitas tinggi yang menjadi landasan utama dalam setiap proses produksinya. Selain itu, informasi terkait gaji PT Hanken Indonesia sering menjadi perhatian calon karyawan, mengingat perusahaan ini dikenal menawarkan kompensasi yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan posisi kerja.
Perusahaan ini memproduksi berbagai komponen dan suku cadang untuk alat berat seperti excavator, bulldozer, dan forklift. Produk-produk PT Hanken Indonesia dikenal akan keandalan dan daya tahannya, menjadikannya pilihan utama bagi perusahaan konstruksi dan pertambangan, baik di Indonesia maupun di negara-negara tetangga seperti Thailand dan India. Tidak hanya fokus pada kualitas, PT Hanken Indonesia juga terus melakukan inovasi untuk menghasilkan produk yang memenuhi kebutuhan pasar yang dinamis sekaligus memberikan nilai tambah bagi pelanggannya. Selain itu, posisi-posisi penting seperti teknisi, supervisor, hingga manajer di PT Hanken Indonesia dilaporkan memiliki rentang gaji yang menarik, membuat perusahaan ini diminati oleh para pencari kerja.
Komitmen PT Hanken Indonesia terhadap kualitas dan kepuasan pelanggan telah menjadikan perusahaan ini sebagai mitra terpercaya dalam industri manufaktur. Melalui riset dan pengembangan berkelanjutan, perusahaan ini terus berupaya menghadirkan solusi inovatif yang dapat meningkatkan efisiensi dan daya saing produk. Dengan visi menjadi pemimpin di industri manufaktur nasional, PT Hanken Indonesia optimis untuk terus memperluas jangkauan pasarnya, tidak hanya di tingkat lokal tetapi juga ke pasar global. Di samping itu, transparansi dan kejelasan mengenai gaji PT Hanken Indonesia untuk berbagai posisi turut menjadi daya tarik tersendiri bagi talenta-talenta berbakat yang ingin bergabung.
Gaji PT Hanken Indonesia
Berdasarkan riset tim GajiPT.com, kisaran gaji di PT Hanken Indonesia bervariasi tergantung pada posisi dan tanggung jawab pekerjaan. Untuk level manajemen, seperti Manager, gaji berada di rentang Rp10.000.000 hingga Rp20.000.000 per bulan. Sementara itu, posisi Supervisor menawarkan kompensasi antara Rp6.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan. Pada level staf, posisi seperti Administrasi, Marketing, dan Finance memiliki gaji yang berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan. Untuk posisi teknis seperti IT dan Engineering, gaji cenderung lebih tinggi, yaitu mulai dari Rp5.000.000 hingga Rp15.000.000 per bulan, tergantung pada kompleksitas pekerjaan dan pengalaman yang dimiliki.
Pada level operasional, posisi seperti Operator, Driver, dan Logistik memiliki kisaran gaji yang kompetitif, yakni antara Rp3.000.000 hingga Rp5.000.000 per bulan. Untuk posisi dengan tanggung jawab lebih spesifik, seperti Produksi dan Quality Control, gaji berada di rentang Rp4.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan. Posisi yang lebih administratif, seperti Customer Service, Humas, dan Procurement, juga memiliki rentang gaji yang serupa, yaitu Rp4.000.000 hingga Rp7.000.000 per bulan. Sedangkan untuk pekerjaan pendukung seperti Cleaning Service dan Security, gaji mulai dari Rp2.000.000 hingga Rp4.000.000 per bulan.
Selain itu, PT Hanken Indonesia juga menawarkan gaji yang menarik untuk posisi spesialis, seperti Spesialis Produksi dengan rentang Rp6.000.000 hingga Rp10.000.000 per bulan, serta Bagian Kepala Bengkel dengan gaji antara Rp6.000.000 hingga Rp12.000.000 per bulan. Dengan rentang gaji yang kompetitif dan sejalan dengan standar industri, PT Hanken Indonesia menjadi salah satu pilihan menarik bagi para pencari kerja di berbagai bidang. Perusahaan ini tidak hanya menawarkan kompensasi yang adil, tetapi juga peluang untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang profesional dan inovatif.
| Jabatan | Kisaran Gaji/Bulan |
|---|---|
| Manager | Rp. 10.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| Supervisor | Rp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| Operator | Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000 |
| Cleaning Service | Rp. 2.000.000 – Rp. 4.000.000 |
| Security | Rp. 2.500.000 – Rp. 4.000.000 |
| Driver | Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000 |
| Logistic | Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000 |
| Marketing | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| Humas | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| IT | Rp. 5.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| Finance | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| Legal | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| Procurement | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| Engineering | Rp. 8.000.000 – Rp. 15.000.000 |
| Maintenance | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| Quality Control | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| HRD | Rp. 5.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| Customer Service | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| Umum | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| Pembelian | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| Kepala Bengkel | Rp. 6.000.000 – Rp. 12.000.000 |
| Operator Mesin Lubang | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| Editor Video | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| CS IT | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| Desain Grafis | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| Supervisor Produksi | Rp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| Pengadaan Barang | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| Business Development | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| Teknik Mesin | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| Public Relation | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| Surveyor | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| Administrasi Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| Perawatan Alat Berat | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| Accounting | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| Pembayaran | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| Gudang | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| Motogede | Rp. 3.000.000 – Rp. 5.000.000 |
| Logistik | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| Spesialis Produksi | Rp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| Keamanan | Rp. 2.500.000 – Rp. 4.000.000 |
| Dukungan IT | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| Telemarketing | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| Perlengkapan | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| Inspection | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| Teknisi Pabrik | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| Keuangan | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| Operasional | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| Call Center | Rp. 4.000.000 – Rp. 7.000.000 |
Jumlah gaji yang tercantum dalam tabel dapat mengalami variasi tergantung pada hasil negosiasi dan perjanjian kontrak sebelumnya antara karyawan dan perusahaan.
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan di PT Hanken Indonesia
PT Hanken Indonesia menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan untuk meningkatkan kenyamanan, kesejahteraan, dan motivasi para karyawannya. Berikut adalah daftar fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan:
- Asuransi Kesehatan memberikan perlindungan kesehatan untuk karyawan dan keluarga.
- Asuransi Jiwa menjamin perlindungan finansial untuk keluarga karyawan dalam situasi darurat.
- Asuransi Kecelakaan Kerja memberikan perlindungan terhadap risiko kecelakaan saat bekerja.
- Paket Pensiun Memberikan jaminan keuangan setelah pensiun.
- Uang Makan tunjangan untuk mendukung kebutuhan makan selama jam kerja.
- Transportasi menyediakan tunjangan atau fasilitas transportasi bagi karyawan.
- Liburan Tahunan memberikan hak cuti tahunan untuk istirahat karyawan.
- Pembuatan Kartu Karyawan memfasilitasi identifikasi dan akses ke layanan perusahaan.
- Training dan Pengembangan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan karier.
- Fasilitas Kantor yang nyaman Menyediakan lingkungan kerja yang mendukung produktivitas.
- Fasilitas Olahraga memberikan akses ke fasilitas olahraga untuk menjaga kebugaran.
- Fasilitas Kesehatan menyediakan layanan kesehatan di kantor untuk kebutuhan mendesak.
Dengan berbagai tunjangan ini, PT Hanken Indonesia menunjukkan komitmen dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan kesejahteraan karyawannya.
Cara Melamar Kerja di PT Hanken Indonesia
Proses rekrutmen di PT Hanken Indonesia dapat dilakukan dengan mudah melalui situs web resmi perusahaan dan berbagai situs penyedia lowongan kerja. Berikut adalah panduan lengkap untuk melamar kerja di PT Hanken Indonesia melalui situs web rekrutmen:
- Akses halaman rekrutmen PT Hanken Indonesia melalui situs web resmi penyedia lowongan kerja, seperti Loker.id.
- Setelah memasuki halaman pencarian, gulir ke bawah dan klik tombol Cari Lowongan Kerja.
- Masukkan kata kunci “lowongan PT Hanken Indonesia” di kotak pencarian dan tekan tombol Cari.
- Anda akan melihat daftar lowongan pekerjaan yang terbuka di PT Hanken Indonesia.
- Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
- Klik tombol Apply pada posisi yang diinginkan untuk melanjutkan ke halaman pendaftaran.
- Ikuti langkah-langkah selanjutnya untuk mengisi formulir pendaftaran dengan informasi yang akurat.
- Setelah melengkapi formulir pendaftaran, tunggu informasi lebih lanjut mengenai status kelulusan berkas melalui email yang Anda daftarkan.
Dengan mengikuti langkah-langkah tersebut, Anda dapat melamar kerja di PT Hanken Indonesia dengan mudah dan terstruktur. Pastikan untuk melamar pada posisi yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman Anda.
Persyaratan Masuk PT Hanken Indonesia
Untuk dapat melamar di PT Hanken Indonesia, calon pelamar harus memenuhi beberapa persyaratan dan kualifikasi yang ditentukan perusahaan. Berikut adalah persyaratan umum yang perlu dipenuhi oleh calon pelamar:
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Pelamar diharapkan untuk siap ditempatkan di lokasi manapun sesuai kebutuhan perusahaan.
- Calon pelamar harus berusia minimal 18 tahun.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait akan menjadi nilai tambah.
- Pelamar diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.
- Diharapkan memiliki keterampilan analitis yang kuat untuk menyelesaikan tugas dan tantangan yang ada.
Kelengkapan Berkas
Pelamar yang memenuhi persyaratan di atas harus mengumpulkan dan mengirimkan berkas-berkas berikut sebagai bagian dari aplikasi mereka:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
Dokumen-dokumen tersebut perlu dikirimkan sesuai dengan instruksi yang ada pada proses rekrutmen di PT Hanken Indonesia. Pastikan untuk menyiapkan seluruh berkas dengan lengkap dan tepat waktu agar proses lamaran Anda dapat berjalan dengan lancar.
Akhir Kata
Melamar pekerjaan di PT Hanken Indonesia merupakan langkah yang menarik bagi Anda yang ingin bergabung dengan perusahaan manufaktur ternama di Indonesia. Dengan memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan dan mengirimkan berkas lamaran yang lengkap, Anda memiliki kesempatan untuk bergabung dan berkembang bersama perusahaan yang memiliki komitmen tinggi terhadap kualitas dan inovasi.
Selalu pastikan untuk mengikuti setiap langkah dalam proses rekrutmen dengan teliti dan menjaga komunikasi yang baik selama proses seleksi. Semoga informasi yang telah disampaikan dapat membantu Anda mempersiapkan diri untuk melamar di PT Hanken Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai gaji dan berbagai posisi yang tersedia di perusahaan ini, Anda juga dapat mengunjungi GajiPT.com, yang memberikan gambaran lengkap mengenai kisaran gaji untuk berbagai jabatan di PT Hanken Indonesia. Semoga sukses dalam pencarian pekerjaan dan dapat mencapai tujuan karier Anda!
