PT CJ Feed and Care Indonesia merupakan salah satu perusahaan ternama yang bergerak di bidang pakan ternak dan agribisnis, serta menjadi bagian dari CJ Group asal Korea Selatan yang telah dikenal luas di tingkat global. Dengan reputasi yang terus berkembang di Indonesia, perusahaan ini tidak hanya menawarkan produk berkualitas tinggi, tetapi juga menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di industri peternakan dan agrikultur modern.
Seiring dengan meningkatnya minat masyarakat terhadap informasi seputar dunia kerja, terutama mengenai besaran gaji di perusahaan-perusahaan ternama, PT CJ Feed and Care Indonesia menjadi salah satu topik yang cukup banyak dicari. Hal ini tidak mengherankan mengingat perusahaan ini memiliki beragam posisi dan jenjang karier yang tersedia, mulai dari level staf hingga manajerial, dengan kompensasi yang cukup kompetitif di industri sejenis.
Dalam artikel ini, kami akan membahas secara lengkap dan terbaru mengenai rincian gaji karyawan di PT CJ Feed and Care Indonesia untuk semua posisi. Informasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran yang jelas bagi Anda yang sedang mempertimbangkan untuk melamar kerja di perusahaan ini, maupun bagi Anda yang sekadar ingin mengetahui standar gaji di sektor industri agribisnis di Indonesia.
Gaji PT CJ Feed and Care Indonesia
PT CJ Feed and Care Indonesia, sebagai bagian dari CJ Group asal Korea Selatan, telah mengukuhkan posisinya di industri pakan ternak dan agribisnis di Indonesia. Dengan berbagai fasilitas produksi yang tersebar di beberapa wilayah, perusahaan ini menawarkan peluang karier yang beragam bagi para profesional di bidangnya. Informasi mengenai kisaran gaji karyawan di perusahaan ini menjadi penting bagi mereka yang ingin bergabung atau sekadar mengetahui standar remunerasi di sektor ini.
Berdasarkan data yang tersedia, gaji karyawan di PT CJ Feed and Care Indonesia bervariasi tergantung pada posisi dan tanggung jawabnya. Misalnya, posisi Asisten Produksi memiliki gaji pokok sekitar Rp 4.000.000, sementara Operator Mesin mendapatkan sekitar Rp 4.500.000. Untuk posisi Supervisor Produksi, gaji pokoknya mencapai Rp 6.000.000, dan Quality Control sekitar Rp 5.500.000. Posisi manajerial seperti Manager Produksi, Manager Pemasaran, dan Manager Keuangan memiliki gaji pokok sebesar Rp 12.000.000, sedangkan General Manager mencapai Rp 20.000.000 .
Perlu dicatat bahwa angka-angka tersebut merupakan estimasi dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan perusahaan serta faktor-faktor lain seperti pengalaman kerja dan lokasi penempatan. Selain gaji pokok, karyawan juga mungkin menerima tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja. Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, berikut adalah tabel rincian gaji berdasarkan data yang tersedia.
| No | Posisi Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | General Manager | Rp20.000.000 |
| 2 | Manager Produksi | Rp12.000.000 |
| 3 | Manager Pemasaran | Rp12.000.000 |
| 4 | Manager Keuangan | Rp12.000.000 |
| 5 | Manager SDM | Rp12.000.000 |
| 6 | Supervisor Produksi | Rp6.000.000 |
| 7 | Supervisor Pemasaran | Rp7.000.000 |
| 8 | Supervisor Penelitian | Rp7.500.000 |
| 9 | Supervisor Credit Control | Rp5.500.000 |
| 10 | Supervisor Produksi Poultry | Rp6.900.000 |
| 11 | Supervisor Produksi Aqua | Rp6.500.000 |
| 12 | Supervisor Maintenance | Rp7.000.000 |
| 13 | Supervisor Logistik | Rp6.500.000 |
| 14 | Supervisor Gudang | Rp6.000.000 |
| 15 | Supervisor QC | Rp6.500.000 |
| 16 | Asisten Manager | Rp7.500.000 |
| 17 | Asisten Produksi | Rp4.000.000 |
| 18 | Asisten Administrasi | Rp4.500.000 |
| 19 | Asisten Akuntansi | Rp5.000.000 |
| 20 | Asisten Purchasing | Rp5.500.000 |
| 21 | Asisten HRD | Rp5.000.000 |
| 22 | Asisten QC | Rp5.500.000 |
| 23 | Asisten Logistik | Rp5.000.000 |
| 24 | Asisten Teknik | Rp5.500.000 |
| 25 | Asisten Sales | Rp5.000.000 |
| 26 | Sales Executive | Rp5.500.000 |
| 27 | Sales Supervisor | Rp6.000.000 |
| 28 | Sales Manager | Rp8.000.000 |
| 29 | Marketing Manager | Rp7.000.000 |
| 30 | Marketing Staff | Rp5.000.000 |
| 31 | Marketing Supervisor | Rp6.000.000 |
| 32 | Marketing Executive | Rp5.500.000 |
| 33 | HRD Staff | Rp5.000.000 |
| 34 | HRD Supervisor | Rp6.000.000 |
| 35 | HRD Manager | Rp8.000.000 |
| 36 | Accounting Staff | Rp4.500.000 |
| 37 | Accounting Supervisor | Rp5.500.000 |
| 38 | Accounting Manager | Rp7.000.000 |
| 39 | Purchasing Staff | Rp4.500.000 |
| 40 | Purchasing Supervisor | Rp5.500.000 |
| 41 | Purchasing Manager | Rp7.000.000 |
| 42 | Logistic Staff | Rp4.500.000 |
| 43 | Logistic Supervisor | Rp5.500.000 |
| 44 | Logistic Manager | Rp7.000.000 |
| 45 | QC Staff | Rp4.500.000 |
| 46 | QC Supervisor | Rp5.500.000 |
| 47 | QC Manager | Rp7.000.000 |
| 48 | Technician | Rp4.500.000 |
| 49 | Technician Supervisor | Rp5.500.000 |
| 50 | Technician Manager | Rp7.000.000 |
Contoh Slip Gaji Karyawan PT CJ Feed and Care Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen penting yang menunjukkan secara rinci komponen pendapatan serta potongan-potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulannya. Di PT CJ Feed and Care Indonesia, slip gaji biasanya mencantumkan informasi seperti nama karyawan, jabatan, divisi, jumlah gaji pokok, tunjangan-tunjangan (seperti tunjangan makan, transportasi, jabatan), hingga potongan seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan pajak penghasilan. Slip gaji ini tidak hanya berfungsi sebagai bukti pembayaran, tetapi juga sebagai acuan keuangan bagi karyawan. Berikut contoh slip gaji karyawan PT CJ Feed and Care Indonesia:
| Keterangan | Detail / Nominal |
|---|---|
| Nama Karyawan | Andi Prasetyo |
| NIK | CJFCI20230456 |
| Jabatan | Staff Produksi |
| Divisi | Operasional |
| Periode Gaji | Maret 2025 |
| Tanggal Pembayaran | 31 Maret 2025 |
| Gaji Pokok | Rp4.200.000 |
| Tunjangan Jabatan | Rp500.000 |
| Tunjangan Transportasi | Rp300.000 |
| Tunjangan Makan | Rp300.000 |
| Lembur | Rp250.000 |
| Bonus Kinerja | Rp400.000 |
| Total Pendapatan Kotor | Rp5.950.000 |
| Potongan BPJS Kesehatan | Rp120.000 |
| Potongan BPJS Ketenagakerjaan | Rp168.000 |
| Potongan Pajak (PPh 21) | Rp82.000 |
| Total Potongan | Rp370.000 |
| Total Gaji Bersih | Rp5.580.000 |
Contoh slip gaji di atas disusun berdasarkan struktur umum slip gaji perusahaan pada umumnya dan ditujukan sebagai ilustrasi agar pembaca memahami format dan isi yang biasa tercantum dalam slip gaji karyawan. Meskipun elemen-elemen dalam slip tersebut telah disesuaikan dengan praktik standar penggajian di sektor industri, perlu dicatat bahwa angka dan rincian dalam slip tersebut bersifat simulasi.
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT CJ Feed and Care Indonesia
PT CJ Feed and Care Indonesia memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan kepada karyawannya sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka dalam mendukung kinerja perusahaan. Fasilitas ini bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan, kenyamanan, serta produktivitas kerja. Baik karyawan tetap maupun kontrak biasanya mendapatkan hak-hak yang telah ditentukan sesuai regulasi perusahaan dan ketentuan perundang-undangan ketenagakerjaan yang berlaku. Berikut beberapa tunjangan dan fasilitas yang umum diberikan oleh PT CJ Feed and Care Indonesia:
Tunjangan dan Fasilitas:
- Tunjangan jabatan
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Insentif kehadiran
- Bonus kinerja
- Uang lembur
- Seragam kerja
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Cuti tahunan berbayar
- Fasilitas ruang istirahat
- Pelatihan dan pengembangan SDM
- Fasilitas parkir
Budaya Kerja & Lingkungan di PT CJ Feed and Care Indonesia
Budaya kerja di PT CJ Feed and Care Indonesia dikenal cukup disiplin namun tetap memperhatikan kesejahteraan karyawan. Setiap karyawan dituntut untuk menjalankan tanggung jawab sesuai target dan prosedur operasional yang telah ditetapkan perusahaan. Hal ini dilakukan demi menjaga produktivitas dan efisiensi kerja, terutama di sektor manufaktur dan produksi yang memerlukan ketelitian tinggi. Manajemen juga mendorong semangat kerja sama tim dan komunikasi yang efektif antar divisi agar setiap proses berjalan lancar.
Lingkungan kerja di perusahaan ini cukup kondusif dan profesional. Fasilitas kerja seperti ruang produksi, kantor, hingga area istirahat cukup terawat dan mendukung kenyamanan karyawan. Selain itu, manajemen perusahaan umumnya terbuka terhadap masukan dan keluhan dari karyawan, terutama terkait keamanan kerja dan peningkatan mutu lingkungan kerja. Karyawan juga dibekali dengan pelatihan tertentu agar dapat menjalankan tugas sesuai standar keselamatan dan kualitas yang ditetapkan.
Hubungan antar karyawan di PT CJ Feed and Care Indonesia tergolong solid dan penuh toleransi. Budaya kerja kolektif dan gotong royong sering terlihat, terutama dalam menyelesaikan pekerjaan tim atau saat menghadapi tantangan di lapangan. Selain itu, perusahaan juga kerap mengadakan kegiatan kebersamaan seperti family gathering atau perayaan hari besar yang bertujuan mempererat hubungan antar karyawan dan membangun suasana kerja yang harmonis.
FAQ – PT CJ Feed and Care Indonesia
1. Berapa rata-rata gaji karyawan di PT CJ Feed and Care Indonesia?
Rata-rata gaji bervariasi tergantung posisi, namun untuk posisi staf umumnya berkisar antara Rp4.000.000 – Rp6.000.000 per bulan.
2. Apakah PT CJ Feed and Care Indonesia memberikan tunjangan dan bonus?
Ya, perusahaan memberikan berbagai tunjangan seperti makan, transportasi, jabatan, serta bonus kinerja dan THR.
3. Apakah PT CJ Feed and Care Indonesia memberikan BPJS?
Ya, seluruh karyawan tetap dan kontrak mendapatkan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan sesuai peraturan.
4. Bagaimana lingkungan kerja di PT CJ Feed and Care Indonesia?
Lingkungan kerja cukup disiplin namun tetap kondusif dan mendukung kerja sama tim serta profesionalisme.
5. Apakah peluang karier di PT CJ Feed and Care Indonesia terbuka luas?
Ya, perusahaan memberikan peluang pengembangan karier melalui pelatihan dan promosi internal.
6. Apa saja posisi yang tersedia di PT CJ Feed and Care Indonesia?
Beberapa posisi antara lain Operator Produksi, Staff Administrasi, Supervisor, Quality Control, dan Teknisi.
7. Bagaimana proses rekrutmen di PT CJ Feed and Care Indonesia?
Proses seleksi meliputi pengiriman lamaran, tes, wawancara, dan pemeriksaan kesehatan.
8. Di mana lokasi pabrik PT CJ Feed and Care Indonesia?
Pabrik utamanya berada di wilayah Jawa Barat, dengan kantor dan cabang lain di beberapa kota besar.
Kesimpulan
PT CJ Feed and Care Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang cukup menjanjikan dalam hal kesejahteraan karyawan. Dengan pemberian gaji yang kompetitif, berbagai tunjangan, serta lingkungan kerja yang kondusif, perusahaan ini mampu menarik minat banyak pencari kerja dari berbagai latar belakang. Selain itu, struktur organisasi yang profesional dan budaya kerja yang terarah membuat karyawan merasa dihargai dan memiliki kesempatan berkembang.
Melalui informasi mengenai kisaran gaji, contoh slip gaji, fasilitas, hingga ulasan budaya kerja, diharapkan pembaca mendapatkan gambaran yang lebih jelas dan realistis mengenai kehidupan kerja di PT CJ Feed and Care Indonesia. Jika Anda sedang mempertimbangkan untuk melamar di perusahaan ini, pastikan untuk menyesuaikan kualifikasi dan memahami sistem kerja yang berlaku agar dapat berkontribusi secara maksimal.
