Dalam memilih tempat kerja, salah satu pertimbangan utama bagi banyak pencari kerja adalah besaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan. Tidak hanya sebagai sumber penghasilan, gaji juga mencerminkan seberapa besar penghargaan perusahaan terhadap kinerja dan kontribusi karyawannya. Salah satu perusahaan yang menarik perhatian dalam hal ini adalah PT Adhimix Precast Indonesia, yang dikenal sebagai salah satu pemain penting di industri konstruksi dan beton pracetak di Tanah Air.
PT Adhimix Precast Indonesia memiliki berbagai posisi kerja mulai dari tingkat staf hingga manajerial, yang masing-masing memiliki tanggung jawab berbeda dan tentu saja kompensasi yang berbeda pula. Oleh karena itu, penting bagi calon pelamar maupun karyawan yang ingin berkembang di perusahaan ini untuk mengetahui informasi terbaru mengenai struktur gaji di setiap jabatan. Dengan mengetahui kisaran gaji, seseorang dapat mempersiapkan diri lebih matang, baik dalam proses negosiasi kerja maupun dalam merencanakan karier jangka panjang.
Artikel ini akan mengulas secara lengkap dan terperinci mengenai gaji karyawan PT Adhimix Precast Indonesia untuk semua posisi terbaru. Tidak hanya mencantumkan nominal gaji, tetapi juga akan disertai dengan informasi pendukung seperti tunjangan, bonus, serta peluang jenjang karier di perusahaan ini. Bagi Anda yang tertarik bekerja di sektor konstruksi atau sedang mempertimbangkan untuk bergabung dengan PT Adhimix, artikel ini bisa menjadi referensi yang sangat berguna.
Gaji PT Adhimix Precast Indonesia
Berdasarkan riset tim GajiPT.com, PT Adhimix Precast Indonesia menawarkan struktur gaji yang kompetitif dan bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan tanggung jawab masing-masing karyawan. Untuk posisi entry-level seperti staf administrasi dan operator produksi, gaji berkisar antara Rp4.000.000 hingga Rp8.000.000 per bulan. Sementara itu, posisi menengah seperti staf akuntansi dan teknisi memiliki kisaran gaji antara Rp5.000.000 hingga Rp11.000.000. Untuk posisi manajerial dan spesialis, seperti manajer produksi atau analis bisnis, gaji dapat mencapai Rp15.000.000 hingga Rp20.000.000 per bulan.
Selain gaji pokok, PT Adhimix Precast Indonesia juga menyediakan berbagai tunjangan dan benefit tambahan. Tunjangan tersebut meliputi tunjangan kesehatan, transportasi, makan, serta bonus tahunan yang disesuaikan dengan kinerja individu dan perusahaan. Perusahaan ini juga menawarkan program pengembangan karier dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan, sehingga memberikan peluang bagi karyawan untuk naik ke jenjang karier yang lebih tinggi dengan kompensasi yang lebih baik.
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas mengenai kisaran gaji di PT Adhimix Precast Indonesia, berikut adalah tabel rincian gaji berdasarkan posisi:
| No | Posisi Jabatan | Rata-rata Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Operator Produksi | Rp4.200.000 |
| 2 | Staf Administrasi | Rp4.500.000 |
| 3 | Staf Gudang | Rp4.300.000 |
| 4 | Quality Control | Rp5.200.000 |
| 5 | Staf Akuntansi | Rp5.500.000 |
| 6 | Teknisi Listrik | Rp5.700.000 |
| 7 | Teknisi Mekanik | Rp5.600.000 |
| 8 | Supervisor Produksi | Rp8.500.000 |
| 9 | Supervisor Gudang | Rp8.300.000 |
| 10 | Mandor Lapangan | Rp6.000.000 |
| 11 | Drafter | Rp6.200.000 |
| 12 | Estimator | Rp6.800.000 |
| 13 | Project Engineer | Rp7.500.000 |
| 14 | Site Engineer | Rp7.800.000 |
| 15 | HSE Officer | Rp6.700.000 |
| 16 | Staf Procurement | Rp5.800.000 |
| 17 | Staf HRD | Rp5.600.000 |
| 18 | Staf GA | Rp5.400.000 |
| 19 | Surveyor | Rp6.900.000 |
| 20 | Foreman Produksi | Rp7.000.000 |
| 21 | Maintenance Staff | Rp5.900.000 |
| 22 | Admin Project | Rp4.800.000 |
| 23 | Operator Batching Plant | Rp6.000.000 |
| 24 | Operator Loader | Rp4.600.000 |
| 25 | Driver Dump Truck | Rp4.700.000 |
| 26 | Driver Mixer Beton | Rp4.800.000 |
| 27 | Staff Marketing | Rp5.500.000 |
| 28 | Admin Finance | Rp5.000.000 |
| 29 | Accounting Supervisor | Rp8.000.000 |
| 30 | Finance Manager | Rp13.500.000 |
| 31 | Production Manager | Rp15.000.000 |
| 32 | Plant Manager | Rp17.000.000 |
| 33 | HRD Manager | Rp14.000.000 |
| 34 | Purchasing Manager | Rp13.000.000 |
| 35 | Engineering Manager | Rp16.000.000 |
| 36 | Project Manager | Rp18.000.000 |
| 37 | Legal Officer | Rp6.300.000 |
| 38 | Legal Manager | Rp14.500.000 |
| 39 | IT Support | Rp5.800.000 |
| 40 | IT Programmer | Rp7.200.000 |
| 41 | Admin Logistik | Rp4.700.000 |
| 42 | Logistik Supervisor | Rp8.200.000 |
| 43 | Safety Supervisor | Rp8.000.000 |
| 44 | Kepala Produksi | Rp12.000.000 |
| 45 | Kepala Gudang | Rp10.000.000 |
| 46 | Kepala Cabang | Rp19.000.000 |
| 47 | Business Analyst | Rp11.000.000 |
| 48 | General Manager | Rp30.000.000 |
| 49 | Senior Project Manager | Rp22.000.000 |
| 50 | Direktur | Rp47.000.000 |
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Adhimix Precast Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen penting yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawannya setiap bulan sebagai bukti pembayaran gaji. Dokumen ini berisi rincian penghasilan karyawan, termasuk gaji pokok, tunjangan, potongan, serta jumlah gaji bersih yang diterima. Di PT Adhimix Precast Indonesia, slip gaji biasanya dibagikan secara elektronik atau cetak sebagai bagian dari transparansi dan profesionalisme perusahaan dalam manajemen penggajian. Berikut contoh slip gaji karyawan PT Adhimix Precast Indonesia.
| Keterangan | Detail / Nominal |
|---|---|
| Nama Karyawan | Budi Santoso |
| NIK | 10234567 |
| Jabatan | Operator Produksi |
| Departemen | Produksi |
| Periode Gaji | Mei 2025 |
| Status Karyawan | Kontrak |
| Gaji Pokok | Rp4.200.000 |
| Tunjangan Transportasi | Rp500.000 |
| Tunjangan Makan | Rp400.000 |
| Lembur | Rp350.000 |
| Bonus Kinerja | Rp250.000 |
| Total Pendapatan Bruto | Rp5.700.000 |
| Potongan BPJS Kesehatan | Rp168.000 |
| Potongan BPJS Ketenagakerjaan | Rp126.000 |
| Potongan Absen / Disiplin | Rp100.000 |
| Total Potongan | Rp394.000 |
| Gaji Bersih Diterima | Rp5.306.000 |
| Tanggal Pembayaran | 31 Mei 2025 |
| Metode Pembayaran | Transfer Bank (BCA) |
| Nama Bank | Bank Central Asia (BCA) |
| No. Rekening | 1234567890 |
| Disetujui Oleh | HRD PT Adhimix Precast Indonesia |
Sebagai catatan penting, slip gaji di atas hanya berupa contoh dan tidak berarti slip gaji sebenarnya yang diterbitkan oleh PT Adhimix Precast Indonesia. Format, jumlah, dan komponen yang tercantum dapat berbeda tergantung pada jabatan, masa kerja, kebijakan internal perusahaan, dan ketentuan yang berlaku. Namun, contoh tersebut diharapkan dapat memberikan gambaran umum mengenai bagaimana struktur slip gaji di perusahaan tersebut disusun.
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Adhimix Precast Indonesia
PT Adhimix Precast Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang tidak hanya fokus pada produksi beton pracetak berkualitas tinggi, tetapi juga memperhatikan kesejahteraan para karyawannya. Hal ini dibuktikan dengan beragam fasilitas dan tunjangan yang diberikan untuk mendukung produktivitas, kesehatan, serta kenyamanan kerja seluruh pegawai. Fasilitas-fasilitas ini tidak hanya bersifat finansial, tetapi juga mencakup dukungan operasional dan pengembangan sumber daya manusia. Berikut ini adalah daftar fasilitas dan tunjangan yang umumnya diterima oleh karyawan PT Adhimix Precast Indonesia:
| No | Fasilitas / Tunjangan | Keterangan |
|---|---|---|
| 1 | Gaji Pokok | Penghasilan utama sesuai jabatan dan tanggung jawab kerja. |
| 2 | Tunjangan Hari Raya (THR) | Diberikan setiap tahun menjelang Idul Fitri sesuai peraturan pemerintah. |
| 3 | BPJS Kesehatan | Jaminan kesehatan untuk karyawan dan keluarganya melalui BPJS. |
| 4 | BPJS Ketenagakerjaan | Perlindungan kerja berupa jaminan hari tua, kecelakaan, dan kematian. |
| 5 | Tunjangan Transportasi | Uang tambahan untuk kebutuhan transportasi harian ke tempat kerja. |
| 6 | Tunjangan Makan | Tunjangan makan harian atau fasilitas makan di lokasi kerja. |
| 7 | Tunjangan Shift | Tambahan penghasilan bagi karyawan yang bekerja dalam sistem shift. |
| 8 | Uang Lembur | Diberikan untuk pekerjaan yang melebihi jam kerja normal. |
| 9 | Seragam Kerja | Pakaian kerja resmi yang disediakan oleh perusahaan. |
| 10 | Alat Pelindung Diri (APD) | Fasilitas keselamatan kerja seperti helm, sepatu safety, dan rompi. |
| 11 | Koperasi Karyawan | Fasilitas untuk pembelian barang kebutuhan dengan sistem potong gaji. |
| 12 | Mess Karyawan | Tempat tinggal bagi karyawan yang bekerja di luar domisili tetap. |
| 13 | Pelatihan dan Pengembangan | Program pelatihan kerja dan peningkatan keterampilan secara berkala. |
| 14 | Cuti Tahunan | Hak cuti setiap tahun untuk karyawan tetap sesuai peraturan ketenagakerjaan. |
| 15 | Tunjangan Jabatan | Tambahan penghasilan untuk karyawan dengan jabatan tertentu. |
Budaya Kerja & Lingkungan di PT Adhimix Precast Indonesia
PT Adhimix Precast Indonesia dikenal memiliki budaya kerja yang profesional dan berorientasi pada hasil. Perusahaan menerapkan sistem kerja yang terstruktur, dengan SOP yang jelas di setiap lini produksi dan manajemen. Hal ini menciptakan lingkungan yang disiplin namun tetap memberi ruang bagi karyawan untuk berkembang secara individu maupun tim. Etos kerja yang tinggi sangat dijunjung, sehingga karyawan didorong untuk selalu tepat waktu, bertanggung jawab, dan fokus pada kualitas kerja.
Dalam hal lingkungan kerja, PT Adhimix Precast Indonesia memberikan perhatian besar terhadap keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Area kerja dirancang sesuai standar keselamatan industri dengan penyediaan Alat Pelindung Diri (APD), pelatihan rutin, dan sistem pengawasan berkala. Selain itu, suasana kerja cenderung kondusif dan saling mendukung antarkaryawan, khususnya di area produksi dan proyek lapangan. Komunikasi antar bagian juga berjalan cukup baik, sehingga proses koordinasi antar tim bisa dilakukan secara efisien.
Selain itu, perusahaan juga mendorong budaya kerja kolaboratif dan terbuka terhadap ide-ide baru. Karyawan diberi kesempatan untuk menyampaikan masukan atau inovasi demi peningkatan proses kerja. Terdapat juga kegiatan rutin seperti pelatihan, gathering, dan program pengembangan soft skill yang bertujuan membangun solidaritas tim dan mempererat hubungan antarkaryawan. Lingkungan kerja seperti ini menjadikan PT Adhimix Precast Indonesia sebagai tempat yang tepat untuk belajar, berkembang, dan berkarier jangka panjang.
FAQ – PT Adhimix Precast Indonesia
Berikut adalah kumpulan pertanyaan yang sering diajukan seputar PT Adhimix Precast Indonesia. Informasi ini berguna bagi para pencari kerja, mahasiswa yang tertarik dengan program magang, hingga karyawan yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang budaya dan sistem kerja di perusahaan ini. Jawaban disusun secara ringkas namun tetap informatif agar mudah dipahami oleh semua kalangan.
| No | Pertanyaan | Jawaban Singkat |
|---|---|---|
| 1 | Apa itu PT Adhimix Precast Indonesia? | Perusahaan yang bergerak di bidang beton pracetak dan konstruksi. |
| 2 | Di mana lokasi kantor pusat PT Adhimix Precast Indonesia? | Kantor pusat berada di Jakarta, Indonesia. |
| 3 | Apa saja produk utama yang dihasilkan perusahaan ini? | Produk beton pracetak seperti box culvert, tiang pancang, dan girder. |
| 4 | Bagaimana cara melamar kerja di PT Adhimix Precast Indonesia? | Bisa melalui website resmi, email HRD, atau platform lowongan kerja online. |
| 5 | Apakah tersedia program magang untuk mahasiswa? | Ya, tersedia program magang bagi mahasiswa teknik dan jurusan terkait. |
| 6 | Berapa kisaran gaji karyawan di PT Adhimix Precast Indonesia? | Bervariasi, mulai dari Rp4 juta hingga belasan juta tergantung posisi. |
| 7 | Apakah perusahaan memberikan Tunjangan Hari Raya (THR)? | Ya, THR diberikan sesuai peraturan pemerintah setiap tahun. |
| 8 | Apa saja fasilitas yang diberikan kepada karyawan? | Gaji pokok, BPJS, tunjangan makan & transport, seragam, mess, dan pelatihan. |
| 9 | Bagaimana budaya kerja di perusahaan ini? | Profesional, disiplin, kolaboratif, dan mengutamakan keselamatan kerja. |
| 10 | Apakah ada sistem kerja shift di perusahaan ini? | Ya, terutama di bagian produksi dan proyek lapangan. |
| 11 | Apakah perusahaan menyediakan mess bagi karyawan luar kota? | Ya, fasilitas mess disediakan untuk karyawan proyek atau luar domisili. |
| 12 | Apakah ada peluang karier jangka panjang di PT Adhimix? | Ya, tersedia jalur karier untuk karyawan berprestasi dan berdedikasi. |
| 13 | Jam kerja di PT Adhimix Precast Indonesia seperti apa? | Umumnya 8 jam kerja per hari, 5–6 hari kerja tergantung divisi. |
| 14 | Bagaimana sistem lembur di perusahaan ini? | Lembur dibayar sesuai ketentuan dan dihitung berdasarkan jam tambahan kerja. |
| 15 | Di mana saya bisa melihat lowongan resmi PT Adhimix Precast Indonesia? | Di website resmi perusahaan atau akun LinkedIn resminya. |
Kesimpulan
PT Adhimix Precast Indonesia merupakan salah satu perusahaan ternama di bidang beton pracetak dan konstruksi yang tidak hanya fokus pada kualitas produk, tetapi juga sangat memperhatikan kesejahteraan karyawannya. Dengan budaya kerja yang profesional, lingkungan kerja yang aman dan mendukung, serta berbagai fasilitas dan tunjangan yang kompetitif, perusahaan ini menjadi tempat yang menarik untuk berkarier dan berkembang. Mulai dari sistem gaji yang transparan, program pelatihan, hingga peluang karier jangka panjang, PT Adhimix Precast Indonesia menunjukkan komitmennya terhadap pengembangan sumber daya manusia. Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung, memahami informasi seputar gaji, fasilitas, hingga budaya kerja seperti yang telah dijabarkan di atas bisa menjadi langkah awal yang tepat dalam merencanakan masa depan karier bersama perusahaan ini.
