PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk adalah salah satu perusahaan ternama di Indonesia yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman, khususnya produk susu. Berdiri sejak tahun 1971, perusahaan ini telah dikenal luas berkat berbagai merek ternama seperti Ultra Milk, Teh Kotak, dan Sari Kacang Ijo yang menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari masyarakat Indonesia. Dengan reputasi yang baik dan jangkauan pasar yang luas, tidak heran jika banyak orang tertarik untuk menjadi bagian dari perusahaan ini.
Bagi sebagian besar pencari kerja, mengetahui informasi seputar gaji atau penghasilan di sebuah perusahaan merupakan pertimbangan penting sebelum melamar pekerjaan. Gaji yang kompetitif, tunjangan menarik, serta lingkungan kerja yang kondusif tentu menjadi daya tarik utama, terutama di perusahaan besar seperti PT Ultrajaya. Selain itu, transparansi informasi mengenai struktur penghasilan juga membantu para profesional dalam merencanakan karier secara lebih matang.
Pada artikel kali ini, kami akan mengulas secara lengkap dan terbaru mengenai gaji karyawan di PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk untuk berbagai posisi. Mulai dari level staf hingga manajerial, informasi ini diharapkan bisa memberikan gambaran jelas bagi Anda yang tengah mempertimbangkan untuk bekerja di perusahaan ini. Simak informasi selengkapnya berikut ini.
Gaji PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk
Berdasarkan riset tim GajiPT.com, kisaran gaji karyawan di PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk bervariasi tergantung pada posisi dan tanggung jawab masing-masing. Untuk posisi entry-level seperti operator produksi, gaji berkisar antara Rp2.400.000 hingga Rp5.000.000 per bulan. Sementara itu, posisi staf administrasi dan teknis memiliki kisaran gaji sekitar Rp4.000.000 hingga Rp4.500.000 per bulan. Posisi seperti IT Support dan Accounting menawarkan gaji sekitar Rp4.200.000 hingga Rp5.200.000 per bulan.
Untuk posisi menengah hingga senior, seperti Supervisor dan Assistant Manager, gaji berkisar antara Rp8.200.000 hingga Rp25.300.000 per bulan. Posisi Manager dan Team Leader memiliki kisaran gaji sekitar Rp17.000.000 hingga Rp32.300.000 per bulan. Sementara itu, posisi eksekutif seperti General Manager dan Director menawarkan gaji yang lebih tinggi, berkisar antara Rp46.200.000 hingga Rp75.500.000 per bulan.
Berikut adalah tabel rincian gaji berdasarkan data yang telah dikumpulkan:
| No | Posisi Jabatan | Gaji/Bulan |
|---|---|---|
| 1 | General Manager | Rp76.550.000 |
| 2 | Director | Rp48.200.000 |
| 3 | Procurement Manager | Rp43.650.000 |
| 4 | Senior Business Analyst | Rp32.600.000 |
| 5 | Team Leader | Rp33.200.000 |
| 6 | Executives | Rp33.400.000 |
| 7 | Planning Manager | Rp26.550.000 |
| 8 | HRD Section Head | Rp26.050.000 |
| 9 | Supply Chain | Rp26.750.000 |
| 10 | Assistant Manager | Rp21.900.000 |
| 11 | Human Resources Specialist | Rp21.900.000 |
| 12 | Officer | Rp21.800.000 |
| 13 | HR (SDM) | Rp21.450.000 |
| 14 | Reservoir Engineer | Rp20.950.000 |
| 15 | Internal Auditor | Rp19.800.000 |
| 16 | Inspection Engineer | Rp19.700.000 |
| 17 | Assistant Plant Head | Rp19.700.000 |
| 18 | Production Supervisor | Rp19.050.000 |
| 19 | Sales/Business Development | Rp19.300.000 |
| 20 | Laboratory | Rp19.550.000 |
| 21 | Public Relations | Rp18.200.000 |
| 22 | Senior Field Operator | Rp18.450.000 |
| 23 | SAP Business Analyst | Rp18.350.000 |
| 24 | Mechanical Engineer | Rp12.750.000 |
| 25 | Process Engineer | Rp13.650.000 |
| 26 | Field Engineer | Rp12.350.000 |
| 27 | Auditor | Rp11.550.000 |
| 28 | Business Performance Services Consultant | Rp11.550.000 |
| 29 | Process Engineering | Rp11.450.000 |
| 30 | Professional | Rp10.050.000 |
| 31 | Assistant Controller | Rp10.000.000 |
| 32 | Assistant Business Analyst | Rp8.050.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp8.950.000 |
| 34 | Procurement | Rp9.800.000 |
| 35 | Supervisor | Rp9.800.000 |
| 36 | Technician Mechanical | Rp8.450.000 |
| 37 | IT | Rp9.050.000 |
| 38 | Change Agent | Rp8.350.000 |
| 39 | Management Trainee | Rp7.300.000 |
| 40 | Operator/Panel Operator | Rp7.100.000 |
| 41 | Admin/Customer Service | Rp7.050.000 |
| 42 | Staff | Rp7.050.000 |
| 43 | Junior Supervisor | Rp7.900.000 |
| 44 | Junior Operator | Rp6.800.000 |
| 45 | Secretary | Rp6.500.000 |
| 46 | Information Technology | Rp7.900.000 |
| 47 | Medical Services | Rp6.000.000 |
| 48 | Accounting | Rp5.150.000 |
| 49 | IT Support | Rp5.300.000 |
| 50 | Operator | Rp4.000.000 |
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang diberikan perusahaan kepada karyawan sebagai bukti resmi atas pembayaran gaji setiap bulan. Di dalam slip gaji, biasanya tercantum informasi lengkap mengenai rincian pendapatan seperti gaji pokok, tunjangan, potongan, hingga jumlah gaji bersih yang diterima. Bagi karyawan PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pembayaran, tetapi juga sebagai acuan dalam mengelola keuangan pribadi maupun kebutuhan administrasi lainnya. Berikut contoh slip gaji karyawan PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk.
| Keterangan | Detail / Nominal |
|---|---|
| Nama Karyawan | Andi Saputra |
| NIK | ULTRA202301005 |
| Jabatan | Staff Produksi |
| Departemen | Produksi |
| Lokasi Kerja | Pabrik Padalarang |
| Tanggal Masuk | 10 Januari 2023 |
| Status Karyawan | Kontrak |
| NPWP | 12.345.678.9-123.000 |
| Rincian Pendapatan | |
| Gaji Pokok | Rp4.500.000 |
| Tunjangan Makan | Rp500.000 |
| Tunjangan Transport | Rp300.000 |
| Tunjangan Shift | Rp400.000 |
| Bonus Kinerja | Rp250.000 |
| Total Pendapatan | Rp5.950.000 |
| Potongan | |
| BPJS Kesehatan | Rp120.000 |
| BPJS Ketenagakerjaan | Rp90.000 |
| Pajak PPh 21 | Rp55.000 |
| Keterlambatan (jika ada) | Rp0 |
| Total Potongan | Rp265.000 |
| Gaji Bersih Diterima | Rp5.685.000 |
| Metode Pembayaran | Transfer Bank BCA |
| Tanggal Transfer | 31 Mei 2025 |
Slip gaji yang diberikan perusahaan biasanya disesuaikan dengan jabatan, masa kerja, serta sistem tunjangan dan insentif yang berlaku di dalam struktur penggajian PT Ultrajaya. Format slip gaji juga bisa berbeda-beda tergantung sistem administrasi yang digunakan, namun pada umumnya mencakup elemen-elemen utama seperti data karyawan, posisi, periode penggajian, hingga rincian nominal. Slip gaji ini dapat menjadi acuan transparansi perusahaan dalam memberikan hak karyawan secara adil dan akurat.
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk
Berikut adalah daftar fasilitas dan tunjangan yang umumnya diberikan kepada karyawan di PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk, berdasarkan informasi yang dihimpun oleh tim GajiPT.com dan referensi dari karyawan yang pernah bekerja di perusahaan tersebut. Perlu diingat, fasilitas dapat berbeda tergantung posisi, status kepegawaian, dan masa kerja.
| No | Fasilitas / Tunjangan | Keterangan |
|---|---|---|
| 1 | Gaji Pokok | Disesuaikan dengan jabatan dan UMR/UMK wilayah operasional. |
| 2 | Tunjangan Transportasi | Uang transport harian atau bulanan, terutama bagi karyawan shift. |
| 3 | Tunjangan Makan | Uang makan harian atau catering langsung dari perusahaan. |
| 4 | Tunjangan Shift | Diberikan untuk karyawan pabrik yang bekerja dalam sistem shift. |
| 5 | BPJS Kesehatan | Fasilitas jaminan kesehatan bagi karyawan dan keluarga sesuai regulasi. |
| 6 | BPJS Ketenagakerjaan | Meliputi JHT, JKK, JKM, dan JP untuk perlindungan sosial tenaga kerja. |
| 7 | Bonus Tahunan | Bonus akhir tahun berdasarkan performa individu dan perusahaan. |
| 8 | Tunjangan Hari Raya (THR) | Sesuai ketentuan pemerintah, diberikan menjelang hari raya. |
| 9 | Seragam Kerja | Diberikan untuk karyawan pabrik dan bagian tertentu. |
| 10 | Fasilitas Koperasi Karyawan | Menyediakan kebutuhan pokok dengan harga terjangkau. |
| 11 | Peluang Karier dan Promosi Jabatan | Tersedia bagi karyawan yang berprestasi secara berkala. |
| 12 | Pelatihan dan Pengembangan | Training internal dan eksternal untuk peningkatan keterampilan kerja. |
| 13 | Mess / Akomodasi | Bagi karyawan tertentu yang ditempatkan jauh dari domisili. |
| 14 | Cuti Tahunan dan Cuti Khusus | Hak cuti sesuai masa kerja dan keperluan pribadi. |
| 15 | Kegiatan Karyawan (Family Gathering, dsb) | Untuk mempererat hubungan antar-karyawan. |
Budaya Kerja & Lingkungan di PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk
PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk dikenal memiliki budaya kerja yang cukup disiplin dan terstruktur, terutama di lingkungan produksi dan pabrik. Perusahaan menerapkan sistem kerja berbasis target dan jadwal shift yang ketat, sehingga karyawan dituntut untuk tepat waktu dan fokus terhadap pekerjaan. Meski demikian, struktur organisasi yang jelas membantu setiap karyawan memahami tanggung jawab dan alur komunikasi yang efisien antar divisi.
Lingkungan kerja di PT Ultrajaya cenderung profesional namun tetap menjaga kekompakan tim. Karyawan diajak untuk saling mendukung, terutama dalam menyelesaikan tugas-tugas harian di bawah tekanan produksi. Hubungan antar atasan dan bawahan cukup formal namun tetap terbuka terhadap komunikasi dua arah. Perusahaan juga rutin mengadakan pelatihan dan evaluasi kinerja, sehingga karyawan memiliki peluang untuk berkembang dan menunjukkan potensi mereka.
Dari sisi fasilitas fisik, lingkungan kerja PT Ultrajaya cukup bersih dan teratur, khususnya di area produksi yang harus mematuhi standar kebersihan industri makanan dan minuman. Manajemen juga menyediakan ruang istirahat yang memadai dan mendukung keseimbangan kerja-kehidupan pribadi bagi karyawan. Secara keseluruhan, budaya kerja di PT Ultrajaya mencerminkan komitmen terhadap kualitas produk dan kedisiplinan operasional, namun tetap menjaga nilai-nilai kekeluargaan di antara para pekerja.
FAQ – PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk
PT Ultrajaya bergerak di bidang apa?
PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan distribusi minuman, terutama susu UHT, teh siap minum, dan minuman kesehatan.
Dimana lokasi pabrik PT Ultrajaya?
Pabrik utama Ultrajaya berlokasi di Padalarang, Kabupaten Bandung Barat, Jawa Barat.
Apakah PT Ultrajaya termasuk perusahaan Tbk (terbuka)?
Ya, PT Ultrajaya merupakan perusahaan terbuka (Tbk) dan telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) sejak tahun 1990.
Bagaimana cara melamar kerja di PT Ultrajaya?
Lamaran dapat dikirim melalui website resmi perusahaan, email rekrutmen, atau melalui portal lowongan kerja seperti Jobstreet, Karir.com, dan lainnya.
Apa saja posisi kerja yang tersedia di PT Ultrajaya?
Posisi yang sering dibutuhkan meliputi operator produksi, teknisi, QC (Quality Control), staf gudang, staf administrasi, hingga posisi manajerial dan profesional lainnya.
Berapa kisaran gaji karyawan di PT Ultrajaya?
Gaji bervariasi tergantung posisi. Contohnya, operator produksi sekitar Rp4-5 juta, staf administrasi sekitar Rp5-6 juta, dan posisi manajerial bisa mencapai Rp10 juta ke atas.
Apakah karyawan PT Ultrajaya mendapatkan tunjangan?
Ya, karyawan mendapatkan tunjangan seperti makan, transportasi, BPJS, THR, dan bonus tahunan tergantung posisi dan masa kerja.
Sistem kerjanya apakah shift?
Untuk posisi produksi dan gudang, sistem kerja menggunakan shift, sedangkan untuk posisi kantor biasanya jam kerja reguler (08.00–17.00).
Apakah PT Ultrajaya menyediakan mess karyawan?
Ya, perusahaan menyediakan mess atau akomodasi bagi karyawan luar daerah tertentu, terutama bagi posisi operator produksi atau teknisi.
Apakah karyawan kontrak bisa menjadi karyawan tetap?
Ya, tergantung evaluasi kinerja dan kebutuhan perusahaan, karyawan kontrak berpeluang diangkat menjadi karyawan tetap.
Apa saja produk utama PT Ultrajaya?
Produk utamanya antara lain: Ultra Milk, Teh Kotak, Sari Kacang Ijo, Ultra Mimi, dan Sari Asem Asli.
Bagaimana budaya kerja di PT Ultrajaya?
Budaya kerja cenderung disiplin dan terstruktur, namun tetap menjunjung kerja sama tim dan profesionalisme.
Apakah tersedia pelatihan dan pengembangan karier?
Ya, PT Ultrajaya menyediakan pelatihan internal dan peluang pengembangan karier untuk karyawan berprestasi.
Apakah PT Ultrajaya menerima lulusan SMA/SMK?
Ya, terutama untuk posisi seperti operator produksi, staf gudang, dan teknisi.
Bagaimana reputasi PT Ultrajaya di mata karyawan?
Secara umum, perusahaan dikenal stabil, teratur, dan cocok untuk jangka panjang, walaupun sistem kerja shift bisa menjadi tantangan bagi sebagian orang.
Kesimpulan
PT Ultrajaya Milk Industry & Trading Company Tbk merupakan salah satu perusahaan besar di industri minuman yang tidak hanya menawarkan produk berkualitas, tetapi juga memberikan perhatian serius terhadap kesejahteraan karyawan melalui paket gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan menarik. Dengan sistem penggajian yang transparan serta fasilitas yang mendukung kenyamanan dan pengembangan karyawan, Ultrajaya mampu menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan produktif.
Budaya kerja di PT Ultrajaya menekankan kedisiplinan, profesionalisme, serta kerja sama tim yang solid, sehingga karyawan dapat berkontribusi secara maksimal dalam mencapai target perusahaan. Selain itu, peluang pengembangan karier dan pelatihan yang disediakan perusahaan membuka jalan bagi karyawan untuk tumbuh dan berprestasi dalam jangka panjang. Dengan demikian, PT Ultrajaya menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja yang menginginkan stabilitas dan pengalaman kerja yang berharga di sektor manufaktur minuman.
Secara keseluruhan, PT Ultrajaya terus berupaya menjaga keseimbangan antara produktivitas perusahaan dan kepuasan karyawan, yang menjadi kunci keberhasilan dan reputasi perusahaan di pasar nasional maupun internasional. Informasi mengenai gaji, fasilitas, dan budaya kerja ini diharapkan dapat menjadi referensi yang bermanfaat bagi calon karyawan maupun pihak yang berkepentingan lainnya.
