GajiPT.com – Industri sering dianggap sebagai sektor pekerjaan yang penuh dengan peluang dan tantangan menarik, terutama karena kebijakan penggajian di PT Shoetown Kasokandel Indonesia yang menjamin pendapatan karyawan di atas UMR/UMK. Hal ini memberikan daya tarik tersendiri bagi banyak orang yang mencari kestabilan finansial sekaligus kesempatan untuk berkembang dalam karier. Kebijakan tersebut tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, tetapi juga untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan, sehingga memotivasi para pekerja untuk memberikan performa terbaik mereka.
PT Shoetown Kasokandel Indonesia, yang berlokasi di Bandung, Jawa Barat, adalah perusahaan manufaktur sepatu yang telah berdiri sejak tahun 1995. Dengan lebih dari dua dekade pengalaman, perusahaan ini berhasil mengukuhkan diri sebagai salah satu pemimpin dalam industri sepatu di Indonesia. Sejak awal berdirinya, PT Shoetown Kasokandel Indonesia selalu berkomitmen untuk menghasilkan produk-produk sepatu berkualitas tinggi yang tidak hanya memenuhi kebutuhan pasar lokal, tetapi juga mampu bersaing di pasar internasional. Melalui inovasi berkelanjutan, mereka terus mengembangkan desain dan teknologi produksi untuk menghasilkan sepatu yang nyaman, stylish, dan tahan lama. Perusahaan ini juga berusaha untuk menjaga keseimbangan antara kualitas produk dan efisiensi produksi, memastikan bahwa setiap sepatu yang dihasilkan sesuai dengan standar tinggi yang mereka tetapkan.
Selain fokus pada kualitas produk, PT Shoetown Kasokandel Indonesia juga peduli dengan kesejahteraan dan perkembangan karier para karyawannya. Mereka menyediakan pelatihan dan pengembangan berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan karyawan, sehingga memungkinkan mereka untuk tumbuh dan berkembang dalam perusahaan. Dengan kebijakan penggajian yang kompetitif dan beragam program kesejahteraan, perusahaan ini tidak hanya berfokus pada kesuksesan bisnis, tetapi juga pada keberlanjutan sosial dan peningkatan kualitas hidup seluruh timnya.
Gaji PT Shoetown Kasokandel Indonesia
PT Shoetown Kasokandel Indonesia menawarkan berbagai peluang karir dengan kisaran gaji yang kompetitif di industri manufaktur. Berdasarkan riset tim GajiPT.com, posisi Manager Produksi memiliki kisaran gaji bulanan tertinggi, yaitu antara Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000, mencerminkan tanggung jawab besar dalam mengelola seluruh proses produksi. Di sisi lain, posisi Supervisor Quality Control yang memegang peran penting dalam menjaga kualitas produk memiliki gaji berkisar antara Rp 8.000.000 – Rp 16.000.000. Posisi kreatif seperti Designer Produk juga cukup kompetitif, dengan kisaran gaji Rp 7.000.000 – Rp 15.000.000.
Untuk posisi administrasi dan pendukung, seperti Accounting Staff, Customer Service Officer, dan Staf Keuangan, kisaran gaji berada di angka Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000, yang mencerminkan nilai strategis dari fungsi-fungsi tersebut dalam operasional perusahaan. Sementara itu, posisi teknis seperti Staf IT dan Graphic Designer menawarkan gaji antara Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000, menunjukkan pentingnya tenaga ahli dalam mendukung transformasi digital dan inovasi di perusahaan.
Pada level operasional, posisi seperti Asisten Produksi, Penjahit, dan Security memiliki kisaran gaji mulai dari Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000, sesuai dengan kompleksitas pekerjaan dan standar industri. Perusahaan juga memberikan peluang karir bagi staf gudang dan produksi dengan gaji berkisar antara Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000, yang menarik bagi mereka yang mencari stabilitas pekerjaan dengan kontribusi langsung terhadap produktivitas. Dengan struktur gaji yang bervariasi ini, PT Shoetown Kasokandel Indonesia berusaha memenuhi kebutuhan tenaga kerja dari berbagai bidang keahlian. Berikut ini adalah tabel gaji PT Shoetown Kasokandel Indonesia, yang merinci besaran gaji yang ditawarkan untuk setiap jabatan dan posisi.
Jabatan | Kisaran Gaji / Bulan |
---|---|
Manager Produksi | Rp 10.000.000 – Rp 20.000.000 |
Supervisor Quality Control | Rp 8.000.000 – Rp 16.000.000 |
Designer Produk | Rp 7.000.000 – Rp 15.000.000 |
Marketing Manager | Rp 9.000.000 – Rp 18.000.000 |
Accounting Staff | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 |
Customer Service Officer | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 |
Driver Pengiriman | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
Staf Pemasaran | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 |
Staf Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
Kasir | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
Asisten Produksi | Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000 |
Penjahit | Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000 |
Gudang Staff | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
Security | Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000 |
Staf Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
Staf Keuangan | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 |
Quality Control Officer | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 |
Staf IT | Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 |
Graphic Designer | Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 |
Asisten Desainer | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
Quality Assurance Officer | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 |
Supir | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
Staf Kepegawaian | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 |
Marketing Executive | Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 |
Staf Pemeliharaan | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
Jumlah gaji yang tercantum dalam tabel dapat mengalami variasi tergantung pada hasil negosiasi dan perjanjian kontrak sebelumnya antara karyawan dan perusahaan.
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Shoetown Kasokandel Indonesia
Selain gaji pokok yang tertera di slip gaji, karyawan PT Shoetown Kasokandel Indonesia juga mendapatkan berbagai fasilitas dan tunjangan yang mendukung kesejahteraan mereka.
Berikut adalah rincian tunjangan dan fasilitas yang diperoleh karyawan saat bekerja di perusahaan ini:
- Tunjangan Jabatan diberikan sesuai tingkat jabatan karyawan sebagai penghargaan atas tanggung jawab dan kontribusi mereka
- Tunjangan Transportasi membantu biaya perjalanan karyawan menuju dan dari tempat kerja agar lebih fokus pada tugas mereka
- Tunjangan Makan diberikan untuk memenuhi kebutuhan konsumsi karyawan selama jam kerja
- Tunjangan Hari Raya mendukung karyawan merayakan momen spesial seperti Idul Fitri dan Natal bersama keluarga
- Fasilitas Jaminan Hari Tua memastikan perlindungan finansial karyawan di masa pensiun
- Fasilitas Jenjang Karir menyediakan pelatihan dan program pengembangan untuk membantu kemajuan karir karyawan
Sebagai tambahan dari gaji pokok dan tunjangan yang diterima, karyawan juga berhak mendapatkan bonus yang akan diberikan sebagai penghargaan atas kinerja mereka. Bonus ini merupakan insentif yang dirancang untuk memotivasi karyawan agar terus memberikan yang terbaik dalam pekerjaan mereka.
Cara Melamar Kerja di PT Shoetown Kasokandel Indonesia
Berdasarkan informasi yang tersedia di situs web resmi PT Shoetown Kasokandel Indonesia, proses rekrutmen dapat dilakukan melalui situs web perusahaan maupun melalui platform penyedia lowongan kerja resmi seperti JobStreet, Karir.com, Loker.id, dan Indeed.com.
Berikut ini adalah panduan resmi mengenai cara melamar kerja di PT Shoetown Kasokandel Indonesia melalui situs web rekrutmen resmi. Langkah-langkahnya adalah sebagai berikut:
- Kunjungi halaman pencarian kerja PT Shoetown Kasokandel Indonesia melalui loker.id.
- Setelah masuk ke halaman rekrutmen, gulir ke bawah dan klik tombol “Cari Lowongan” untuk melanjutkan.
- Ketik “lowongan PT Shoetown Kasokandel Indonesia” di kotak pencarian dan tekan tombol “Cari” untuk menampilkan daftar posisi yang tersedia.
- Anda akan melihat berbagai posisi pekerjaan yang ditawarkan oleh PT Shoetown Kasokandel Indonesia. Pilih posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda.
- Klik tombol “Apply” pada lowongan yang Anda pilih untuk melanjutkan proses pendaftaran.
- Ikuti langkah-langkah pendaftaran yang diminta oleh situs web, isi formulir dengan data yang lengkap dan benar, dan unggah dokumen yang dibutuhkan.
- Setelah selesai, tunggu informasi mengenai status berkas dan perkembangan selanjutnya melalui email yang telah Anda daftarkan.
Pastikan semua data yang Anda masukkan akurat dan dokumen yang diunggah sesuai dengan persyaratan agar peluang Anda lebih besar untuk melangkah ke tahap selanjutnya.
Persyaratan Masuk PT Shoetown Kasokandel Indonesia
Untuk melamar di PT Shoetown Kasokandel Indonesia, calon pelamar diharuskan memenuhi syarat dan kualifikasi berikut:
- Usia minimal 18 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
- Memiliki pengalaman kerja akan menjadi nilai tambah.
- Mempunyai keterampilan analitis yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif.
- Bersedia untuk ditempatkan di lokasi manapun sesuai kebutuhan perusahaan.
Kelengkapan Berkas
Berikut ini adalah dokumen yang harus disiapkan oleh calon pelamar:
- Ijazah pendidikan terakhir
- Sertifikat keahlian (opsional, namun akan menjadi nilai tambah)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas foto terbaru
- Fotokopi Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotokopi Kartu BPJS
- Fotokopi buku rekening bank
- Transkrip nilai akademik
- Surat lamaran kerja yang ditulis dengan baik
- CV (Curriculum Vitae) atau daftar riwayat hidup yang lengkap
Calon pelamar diharapkan untuk mengirimkan dokumen-dokumen yang disebutkan di atas sebagai langkah awal dalam proses pengajuan lamaran. Pastikan semua dokumen sudah lengkap dan sesuai persyaratan untuk meningkatkan peluang melanjutkan ke tahap seleksi berikutnya.
Akhir Kata
PT Shoetown Kasokandel Indonesia menawarkan peluang karier yang menarik bagi para profesional yang ingin berkembang di industri manufaktur sepatu. Dengan kebijakan gaji yang kompetitif, berbagai tunjangan, serta lingkungan kerja yang mendukung pengembangan karier, perusahaan ini berkomitmen untuk menjadi tempat kerja yang ideal bagi karyawannya.
Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dan memenuhi persyaratan yang telah disebutkan, segera persiapkan dokumen dan melamar melalui platform resmi yang telah disediakan. Selain itu, untuk informasi lebih lanjut mengenai kisaran gaji dan tunjangan di PT Shoetown Kasokandel Indonesia, Anda juga dapat mengunjungi situs GajiPT.com, yang menyediakan berbagai informasi terkait gaji dan lowongan pekerjaan di berbagai perusahaan.
Semoga panduan ini membantu Anda dalam memahami proses rekrutmen di PT Shoetown Kasokandel Indonesia dan menjadi langkah awal menuju kesuksesan karier Anda. Terima kasih telah membaca, dan semoga sukses dalam perjalanan karier Anda.