GajiPT.com – Sektor industri sering kali dianggap sebagai salah satu bidang pekerjaan yang sangat menjanjikan, terutama karena adanya perusahaan seperti PT Lawson yang menawarkan kompensasi lebih tinggi dibandingkan dengan standar Upah Minimum Regional (UMR) atau Upah Minimum Kota/Kabupaten (UMK). Hal ini membuat banyak orang tertarik untuk bekerja di sektor ini, mengingat peluang untuk mendapatkan penghasilan yang lebih baik serta berbagai manfaat lainnya.
PT Lawson sendiri merupakan perusahaan ritel ternama yang mulai beroperasi di Indonesia pada tahun 2011. Sejak didirikan, PT Lawson telah berhasil membangun jaringan minimarket yang luas dan tersebar di berbagai kota besar dan kecil di seluruh Indonesia. Perusahaan ini dikenal memiliki reputasi yang sangat baik dalam menyediakan produk-produk kebutuhan sehari-hari dengan kualitas yang terjamin serta layanan pelanggan yang ramah dan profesional. Dengan visi untuk menjadi ritel pilihan utama bagi masyarakat Indonesia, PT Lawson terus berupaya untuk melakukan berbagai inovasi, baik dari segi produk maupun layanan.
Selain itu, PT Lawson juga fokus pada pengembangan sumber daya manusia dan berusaha menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan suportif bagi para karyawannya. Dengan program pelatihan berkala dan kesempatan untuk pengembangan karier yang jelas, PT Lawson berkomitmen untuk tidak hanya melayani pelanggan dengan baik tetapi juga memberikan kontribusi terhadap kesejahteraan dan pertumbuhan profesional para pegawainya. Melalui pendekatan yang holistik ini, PT Lawson berusaha untuk memenuhi kebutuhan masyarakat dan memastikan bahwa setiap pelanggan merasa puas dengan pengalaman berbelanja yang mereka dapatkan.
Gaji PT Lawson
Gaji karyawan PT Lawson bervariasi tergantung pada jabatan dan tanggung jawab yang diemban. Berdasarkan data yang dihimpun oleh tim GajiPT.com, beberapa posisi dengan gaji yang relatif tinggi antara lain Store Manager yang menerima gaji sekitar Rp18.500.000 per bulan, diikuti oleh IT Operation Manager yang memperoleh gaji sebesar Rp13.200.000. Sedangkan jabatan dengan gaji lebih rendah mencakup posisi seperti Crew Store yang menerima sekitar Rp4.700.000, dan Saleswoman & Salesman dengan gaji sebesar Rp4.000.000 per bulan. Secara umum, gaji di PT Lawson cukup kompetitif dan memberikan peluang yang cukup baik untuk karir di berbagai sektor, terutama di posisi yang lebih tinggi seperti IT dan manajerial.
Selain itu, terdapat banyak variasi gaji di PT Lawson sesuai dengan level jabatan. Misalnya, untuk posisi yang lebih teknis seperti IT Android Developer yang mendapatkan Rp8.300.000, serta IT Database Administrator yang memiliki gaji sebesar Rp8.000.000. Posisi lain seperti Marketing dan HR juga menawarkan gaji yang cukup menarik, dengan kisaran antara Rp5.200.000 hingga Rp7.000.000 per bulan. Gaji yang ditawarkan PT Lawson mencerminkan tingkat tanggung jawab dan keahlian yang dibutuhkan dalam masing-masing posisi.
Secara keseluruhan, gaji di PT Lawson menunjukkan kisaran yang cukup luas sesuai dengan jabatan dan pengalaman kerja yang dimiliki. Dengan adanya berbagai posisi yang tersedia, mulai dari level staf hingga manajerial, perusahaan ini menawarkan peluang penghasilan yang menarik untuk berbagai kalangan, terutama bagi mereka yang ingin mengembangkan karir di bidang yang berbeda seperti IT, pemasaran, dan operasional.
Untuk informasi lebih lanjut dan sebagai panduan lengkap mengenai gaji berdasarkan posisi jabatan, tabel gaji PT Lawson di bawah ini dapat dijadikan referensi yang berguna bagi calon karyawan dan pihak yang ingin mengetahui lebih jauh tentang struktur penggajian di perusahaan ini.
| Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp5.600.000 |
| Admin Location | Rp5.100.000 |
| Asisstant Store Leader | Rp7.500.000 |
| Auditor | Rp6.600.000 |
| Barista | Rp5.000.000 |
| Branch Area Support | Rp5.000.000 |
| Branch Marketing | Rp4.500.000 |
| Building Mekanikal Electric | Rp5.400.000 |
| Business Development | Rp5.600.000 |
| Buyer | Rp5.000.000 |
| Compensation & Benefit Staff | Rp4.800.000 |
| Coordinate Trainee | Rp8.000.000 |
| Creative & Digital Marketing | Rp5.800.000 |
| Crew Kitchen | Rp5.000.000 |
| Crew Magang | Rp3.800.000 |
| Crew Pramuniaga | Rp4.200.000 |
| Crew Store | Rp4.700.000 |
| Crew Store Disabilitas | Rp4.000.000 |
| Crew Warehose | Rp4.300.000 |
| Employee Relation Specialist | Rp5.300.000 |
| Finance Transaction Support | Rp5.400.000 |
| Financial Analyst | Rp5.800.000 |
| Graphic Designer | Rp6.200.000 |
| HR Personalia | Rp5.900.000 |
| Human Capital Officer | Rp5.200.000 |
| Inventory Control | Rp4.800.000 |
| IT Android Developer | Rp8.300.000 |
| IT Coordinator | Rp10.000.000 |
| IT Database Administrator | Rp8.000.000 |
| IT Maintenance Application | Rp8.100.000 |
| IT Operation Manager | Rp13.200.000 |
| IT Support Store | Rp8.000.000 |
| Japanese Interpreter | Rp5.500.000 |
| Kasir | Rp4.200.000 |
| Kepala Toko | Rp15.200.000 |
| Legal Support | Rp6.200.000 |
| Maintenance Store | Rp5.000.000 |
| Management Trainee | Rp5.400.000 |
| Procurement Support | Rp5.500.000 |
| Promotion Coordinator | Rp8.500.000 |
| Quality Control | Rp6.000.000 |
| Receptionist | Rp4.700.000 |
| Recruitment & Selection Specialist | Rp6.500.000 |
| Saleswoman & Salesman | Rp4.000.000 |
| Social Media Specialist | Rp7.000.000 |
| Space Development Support | Rp4.800.000 |
| Store Manager | Rp18.500.000 |
| Store Trainee | Rp5.100.000 |
| Surveyor | Rp4.800.000 |
| System Design Analyst | Rp7.700.000 |
| Talent Management Specialist | Rp7.400.000 |
| Tax Staff | Rp5.100.000 |
| UI/UX Designer | Rp6.800.000 |
| Video Editor | Rp7.500.000 |
Jumlah gaji yang tercantum dalam tabel dapat mengalami variasi tergantung pada hasil negosiasi dan perjanjian kontrak sebelumnya antara karyawan dan perusahaan.
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Lawson
Selain gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji, PT Lawson juga menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan untuk mendukung kesejahteraan karyawan. Komitmen perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan terlihat jelas melalui berbagai manfaat yang diberikan, di antaranya:
- Tunjangan Jabatan diberikan berdasarkan posisi atau jabatan karyawan dalam perusahaan, untuk menghargai tanggung jawab dan peran yang diemban
- PT Lawson menyediakan tunjangan transportasi untuk membantu karyawan dalam biaya perjalanan menuju tempat kerja, sehingga memudahkan mobilitas mereka
- Perusahaan menawarkan jaminan hari tua bagi karyawan sebagai bentuk perlindungan finansial di masa pensiun, memastikan masa depan yang lebih aman
- PT Lawson berkomitmen untuk memberikan kesempatan pengembangan karir melalui program pelatihan dan promosi, membantu karyawan mencapai potensi terbaik mereka
- Tunjangan makan diberikan untuk memastikan karyawan mendapatkan dukungan nutrisi selama jam kerja, mendukung kesehatan dan produktivitas mereka
- Tunjangan Hari Raya Karyawan akan menerima tunjangan khusus untuk perayaan hari besar seperti Idul Fitri dan Natal, sebagai bentuk perhatian perusahaan terhadap kebutuhan karyawan di momen-momen spesial
Selain tunjangan tersebut, PT Lawson juga memberikan bonus tambahan sebagai penghargaan kepada karyawan, yang dapat menambah penghasilan mereka di luar gaji pokok dan tunjangan yang telah diterima. Dengan demikian, PT Lawson berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan memotivasi karyawan untuk memberikan yang terbaik dalam pekerjaan mereka.
Cara Melamar Kerja di PT Lawson
Berdasarkan informasi yang kami peroleh dari situs web resmi PT Lawson, proses rekrutmen perusahaan dapat dilakukan secara online melalui situs web perusahaan serta melalui beberapa platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Jobstreet, Karir.com, Loker.id, dan Indeed.com. Berikut adalah panduan resmi untuk melamar pekerjaan di PT Lawson melalui situs web rekrutmen:
- Kunjungi Halaman Pencarian Kerja Mulailah dengan mengakses halaman pencarian kerja PT Lawson di Loker.id
- Gulir Halaman Setelah halaman rekrutmen terbuka, gulir ke bawah hingga Anda menemukan opsi yang tersedia
- Cari Pekerjaan Klik tombol “Cari Pekerjaan” untuk melanjutkan proses pencarian lowongan
- Masukkan Kata Kunci Di kotak pencarian, masukkan kata kunci “lowongan PT Lawson” dan tekan enter. Ini akan memudahkan Anda menemukan lowongan yang relevan
- Daftar Lowongan Setelah itu, layar Anda akan menampilkan daftar lowongan pekerjaan yang tersedia di PT Lawson. Teliti dengan seksama untuk menemukan posisi yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda
- Lamar Pekerjaan Setelah menemukan posisi yang diinginkan, tekan tombol “Apply” untuk mendaftar
- Ikuti Instruksi Ikuti instruksi yang diberikan untuk melengkapi proses pendaftaran. Pastikan semua informasi yang diperlukan telah diisi dengan benar
- Tunggu Notifikasi Setelah mengirimkan lamaran, Anda perlu menunggu notifikasi mengenai kelulusan berkas yang akan dikirimkan melalui email yang telah Anda daftarkan
Dengan mengikuti langkah-langkah ini, Anda akan lebih siap untuk melamar pekerjaan di PT Lawson dan meningkatkan peluang Anda untuk bergabung dengan perusahaan yang menawarkan berbagai manfaat dan kesempatan karir yang menarik.
Persyaratan Masuk PT Lawson
Calon pelamar yang ingin melamar di PT Lawson diharuskan memenuhi syarat dan kualifikasi tertentu, yang meliputi:
- Calon pelamar harus memiliki fleksibilitas untuk bekerja di berbagai lokasi sesuai kebutuhan perusahaan
- Pelamar harus berusia minimal 18 tahun untuk memenuhi persyaratan hukum terkait ketenagakerjaan
- Memiliki pengalaman kerja di bidang yang relevan lebih diutamakan meskipun tidak selalu menjadi syarat mutlak
- Pelamar diharapkan memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau yang setara
- Calon pelamar harus memiliki kemampuan analitis yang baik untuk menyelesaikan tugas dan membuat keputusan yang tepat
- Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, sangat penting untuk berinteraksi dengan rekan kerja dan pelanggan
Kelengkapan Berkas
Untuk menyelesaikan proses aplikasi, calon pelamar diminta untuk mengirimkan beberapa dokumen yang diperlukan, antara lain:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotocopy Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotocopy Kartu BPJS
- Fotocopy Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Dengan memenuhi syarat dan mengumpulkan kelengkapan berkas di atas, calon pelamar dapat meningkatkan peluang mereka untuk diterima di PT Lawson. Pastikan semua dokumen disiapkan dengan baik dan dikirim sesuai petunjuk yang diberikan.
Akhir Kata
Rincian mengenai gaji karyawan PT Lawson untuk berbagai posisi pekerjaan dapat ditemukan di situs GajiPT.com dari informasi yang ada, dapat disimpulkan bahwa gaji yang ditawarkan di perusahaan ini cukup menarik, bahkan melampaui angka upah minimum yang ditetapkan, yaitu sebesar 5 juta rupiah.
Gaji yang diberikan oleh PT Lawson tergolong kompetitif dan relatif lebih tinggi dibandingkan dengan perusahaan sejenis di Indonesia. Dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan, PT Lawson berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan yang optimal bagi karyawannya, menjadikannya pilihan menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karir mereka di industri ritel.
