GajiPT.com – Karir di sektor industri, khususnya di PT Serena, memiliki daya tarik yang tak terbantahkan, terutama karena perusahaan ini dikenal memberikan gaji tinggi PT Serena. Gaji yang ditawarkan oleh PT Serena sering kali lebih besar daripada standar UMR/UMK di banyak wilayah, menjadikannya sebagai salah satu alasan utama mengapa banyak orang tertarik untuk bergabung dan berkarir di perusahaan ini. Bagi para pencari kerja, kesempatan untuk mendapatkan penghasilan lebih tinggi PT Serena tentu menjadi daya tarik tersendiri, khususnya bagi mereka yang mencari kestabilan finansial dan prospek karir yang cerah di industri fashion dan kecantikan.
PT Serena adalah perusahaan ritel yang bergerak di bidang fashion dan produk kecantikan. Sejak didirikan pada tahun 2008, perusahaan ini telah mengalami pertumbuhan yang pesat dengan membuka berbagai gerai di kota-kota besar di seluruh Indonesia. Selain dikenal sebagai salah satu pelopor di industri fashion lokal, PT Serena juga menawarkan berbagai produk berkualitas, mulai dari pakaian, aksesoris, hingga produk kecantikan yang selalu mengikuti perkembangan tren terkini. Kombinasi antara koleksi yang trendi, inovasi yang berkelanjutan, dan kualitas produk yang terjamin membuat PT Serena menjadi pilihan utama bagi banyak konsumen di Indonesia. Dengan reputasi ini, PT Serena terus berupaya memenuhi kebutuhan fashionista yang menginginkan produk terbaru dengan standar internasional.
Sebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Serena juga selalu berinovasi dalam strategi bisnis dan produk-produknya, yang memungkinkan perusahaan ini tetap kompetitif di pasar. Oleh karena itu, tidak mengherankan jika gaji PT Serena yang menarik menjadi salah satu daya tarik bagi banyak talenta berbakat yang ingin berkarir dan berkembang bersama perusahaan yang menjanjikan ini.
Gaji PT Serena
Kisaran gaji karyawan di PT Serena bervariasi tergantung pada jabatan dan tingkat pengalaman. Berdasarkan riset tim GajiPT.com, gaji untuk posisi-posisi administratif dan teknis seperti Admin dapat mencapai sekitar Rp. 3.580.000 per bulan. Untuk posisi yang lebih teknis, seperti Automated & Inspection Engineer, gaji dapat mencapai Rp. 7.600.000 per bulan. Di sektor manufaktur, posisi seperti Manufacturing Engineer dan Mechanical Engineer mendapatkan gaji sekitar Rp. 7.000.000 hingga Rp. 7.550.000, menunjukkan adanya kompensasi yang lebih tinggi untuk peran yang memerlukan keahlian teknis.
Posisi manajerial dan yang memiliki tanggung jawab lebih besar, seperti Logistics Supervisor dan HR Business Partner, mendapatkan gaji sekitar Rp. 7.400.000 hingga Rp. 6.150.000 per bulan. Selain itu, gaji untuk posisi di bidang IT, seperti IT Network Engineer dan IT Business System Analyst, juga terbilang kompetitif, dengan kisaran gaji sekitar Rp. 7.600.000 hingga Rp. 8.400.000. Untuk posisi yang lebih spesifik, seperti Legal, Product Engineer, dan Quality Assurance, karyawan dapat menerima gaji yang lebih tinggi, yakni sekitar Rp. 8.000.000 hingga Rp. 8.400.000 per bulan.
Gaji karyawan di PT Serena juga mencerminkan perhatian perusahaan terhadap kesejahteraan pegawainya dengan menawarkan kompensasi yang kompetitif di pasar. Misalnya, posisi seperti Procurement, Material Planning Analyst, dan Testing Technician mendapatkan gaji sekitar Rp. 7.550.000 hingga Rp. 7.650.000 per bulan. Bagi yang bekerja di sektor gudang atau logistik, posisi seperti Operator Assembly dan Warehousing dapat memperoleh gaji sekitar Rp. 6.550.000 hingga Rp. 7.550.000, memberikan gambaran bahwa PT Serena sangat mendukung pengembangan karir dengan gaji yang kompetitif.
| Jabatan | Gaji / Bulan |
|---|---|
| Accounting | Rp. 5.460.000 |
| Admin | Rp. 3.580.000 |
| Automation & Inspection Engineer | Rp. 7.600.000 |
| Customer Order Fulfillment | Rp. 6.550.000 |
| Equipment Maintenance Technician | Rp. 7.000.000 |
| Finance Staff | Rp. 6.950.000 |
| Forklift Operator | Rp. 4.200.000 |
| HR Business Partner | Rp. 6.150.000 |
| HR Development | Rp. 6.150.000 |
| Industrial Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Internship | Rp. 2.250.000 |
| IT Business System Analyst | Rp. 7.600.000 |
| IT Network Engineer | Rp. 8.400.000 |
| Legal | Rp. 8.000.000 |
| Logistics | Rp. 3.480.000 |
| Logistics Supervisor | Rp. 7.400.000 |
| Manufacturing Engineer | Rp. 7.000.000 |
| Material Planning Analyst | Rp. 7.550.000 |
| Mechanical Engineer | Rp. 7.550.000 |
| Operations Trainer | Rp. 6.950.000 |
| Operator Assembly | Rp. 6.550.000 |
| Procurement | Rp. 6.850.000 |
| Product Engineer | Rp. 8.100.000 |
| Programmer | Rp. 6.950.000 |
| Purchasing | Rp. 7.950.000 |
| Quality Assurance | Rp. 7.650.000 |
| Shipping and Receiving Specialist | Rp. 6.350.000 |
| Supply Chain Analyst | Rp. 6.200.000 |
| Testing Technician | Rp. 7.650.000 |
| Warehousing | Rp. 7.550.000 |
Jumlah gaji yang tercantum dalam tabel dapat mengalami variasi tergantung pada hasil negosiasi dan perjanjian kontrak sebelumnya antara karyawan dan perusahaan.
Fasilitas dan Tunjangan Karyawan PT Serena
Selain gaji pokok yang tercantum dalam slip gaji, karyawan PT Serena juga menerima berbagai fasilitas dan tunjangan tambahan yang mendukung kesejahteraan mereka selama bekerja. Fasilitas ini dirancang untuk memberikan keseimbangan antara produktivitas kerja dan kepuasan karyawan.
Berikut adalah rincian fasilitas dan tunjangan yang diberikan kepada karyawan selama bekerja di PT Serena:
- Kesempatan pengembangan karir dengan berbagai program pelatihan dan promosi internal tersedia bagi karyawan.
- Tunjangan diberikan sesuai dengan posisi atau jabatan karyawan di perusahaan.
- Tunjangan ini membantu memenuhi kebutuhan makan selama jam kerja bagi karyawan.
- Perusahaan memberikan tunjangan transportasi untuk mendukung biaya perjalanan ke tempat kerja.
- Perlindungan keuangan jangka panjang diberikan melalui program pensiun atau BPJS Ketenagakerjaan sebagai fasilitas jaminan hari tua.
- Karyawan menerima tunjangan khusus pada saat perayaan hari besar seperti Idul Fitri dan Natal.
Selain itu, bonus juga diberikan sebagai bentuk penghargaan tambahan dari perusahaan, di luar gaji pokok dan tunjangan yang sudah diterima. Bonus ini biasanya diberikan berdasarkan kinerja atau pencapaian tertentu yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
Cara Melamar Kerja di PT Serena
Berdasarkan informasi yang kami temukan dari situs web resmi PT Serena, proses rekrutmen karyawan dapat dilakukan melalui situs web perusahaan atau platform penyedia lowongan kerja resmi seperti Jobstreet, Karir.com, Loker.id, dan Indeed.com.
Berikut adalah panduan resmi tentang cara melamar kerja di PT Serena melalui situs web rekrutmen resmi. Ikuti langkah-langkah berikut ini:
- Akses situs web rekrutmen seperti Indeed pada pencarian Google.
- Setelah membuka halaman rekrutmen, gulir ke bawah dan klik tombol “Cari Lowongan” untuk mulai mencari posisi yang tersedia.
- Pada kotak pencarian yang tersedia, masukkan kata kunci “lowongan PT Serena” untuk menemukan berbagai posisi pekerjaan yang sedang dibuka.
- Anda akan melihat daftar lowongan pekerjaan di PT Serena. Telusuri posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
- Setelah menemukan posisi yang diinginkan, klik tombol “Apply” untuk melanjutkan ke proses pendaftaran.
- Lanjutkan dengan mengisi informasi yang diperlukan dan ikuti setiap langkah yang diminta hingga selesai. Pastikan Anda memberikan data yang lengkap dan benar.
- Setelah melamar, Anda akan menerima pemberitahuan tentang status lamaran melalui email yang telah Anda daftarkan.
Dengan mengikuti langkah-langkah ini, Anda bisa dengan mudah melamar pekerjaan di PT Serena dan menunggu hasil evaluasi dari tim rekrutmen perusahaan.
Persyaratan Masuk PT Serena
Untuk dapat melamar di PT Serena, calon pelamar diwajibkan memenuhi sejumlah syarat dan kualifikasi umum yang diperlukan oleh perusahaan. Persyaratan ini memastikan bahwa pelamar memiliki kemampuan dan kesiapan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Berikut adalah kualifikasi dasar yang harus dipenuhi:
- Pelamar yang memiliki pengalaman kerja akan lebih diutamakan, terutama jika pengalaman tersebut relevan dengan posisi yang dilamar.
- Pelamar diwajibkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Pelamar harus siap untuk ditempatkan di berbagai lokasi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Pelamar harus berusia minimal 18 tahun.
- Pendidikan minimal yang dipersyaratkan adalah lulusan SMA/SMK atau yang setara.
- Kemampuan analitis yang baik akan menjadi nilai tambah dalam proses seleksi.
Kelengkapan Berkas
Pada tahap pendaftaran, pelamar akan diminta untuk menyerahkan berbagai dokumen yang dibutuhkan. Berikut adalah daftar dokumen yang harus dilengkapi:
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (Opsional)
- KTP (Kartu Tanda Penduduk)
- Pas Foto Terbaru
- Fotokopi Kartu Keluarga
- Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
- Fotokopi Kartu BPJS
- Fotokopi Buku Rekening
- Transkrip Nilai
- Surat Lamaran Kerja
- CV (Daftar Riwayat Hidup)
Dokumen-dokumen tersebut akan digunakan untuk memverifikasi kelayakan pelamar serta sebagai dasar penilaian dalam proses seleksi. Pelamar diharapkan mengirimkan berkas-berkas ini sesuai dengan instruksi yang diberikan selama proses pendaftaran.
Akhir Kata
Secara keseluruhan, PT Serena menawarkan berbagai peluang karir dengan gaji yang kompetitif di berbagai sektor, mulai dari posisi administratif hingga teknis dan manajerial. Dengan kisaran gaji yang menarik, PT Serena menjadi pilihan yang tepat bagi banyak pencari kerja yang ingin mengembangkan karir di industri fashion dan kecantikan. Berdasarkan data yang dihimpun oleh tim GajiPT.com, perusahaan ini memberikan kompensasi yang sesuai dengan tanggung jawab dan keahlian yang dimiliki oleh setiap karyawan, menjadikannya sebagai tempat yang ideal untuk berkarir dan mencapai kestabilan finansial.
Selain itu, PT Serena terus berinovasi dalam produk dan strategi bisnisnya, menjadikannya sebagai perusahaan yang terus berkembang di pasar yang kompetitif. Peluang untuk bergabung dengan perusahaan yang memiliki reputasi baik dan menawarkan gaji yang kompetitif tentunya menjadi daya tarik tersendiri bagi banyak talenta berbakat yang ingin berkarir di sektor ini. Semoga informasi yang disajikan dapat membantu Anda dalam memahami lebih jauh tentang gaji dan karir di PT Serena serta memberikan gambaran yang jelas mengenai peluang yang ada di perusahaan ini.
Dengan demikian, bagi Anda yang tertarik untuk mengembangkan karir di PT Serena, ini adalah kesempatan yang sangat berharga untuk meraih penghasilan yang lebih tinggi dan mencapai tujuan karir yang lebih besar.
